生产厂长
深圳市杰曼科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:株洲
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:工厂经理/厂长
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.五年以上自动化仪器仪表及机械相关工作经验(含3年以上生产管理经验);
3.熟悉自动化仪表及机械相关的技术、安全环保以及相关的法律法规和企业管理知识;
4.精通生产制造管理、质量管理等,尤其擅长生产工艺工程管理、供应链计划体系管控;
5.具有优秀的团队领导能力、组织能力、计划与执行能力,同时具备敏锐的判断与决策能力。
岗位职责:
1.领导、组织拟定公司生产管理制度、生产计划并组织实施;
2.组织编制或审核公司工艺操作规程、工艺技术方案和生产控制指标并监督实施;
3.按计划组织、安排和协调生产工作,确保完成公司生产计划;
4.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产;
5负责合理化建议技术改进项目的日常管理工作,促进合理化建议活动的开展;
6.负责供应链体系的成本、品质、时效,负责部门内部组织管理工作;
7.完成上级交办的其他工作。
举报
分享
岗位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.五年以上自动化仪器仪表及机械相关工作经验(含3年以上生产管理经验);
3.熟悉自动化仪表及机械相关的技术、安全环保以及相关的法律法规和企业管理知识;
4.精通生产制造管理、质量管理等,尤其擅长生产工艺工程管理、供应链计划体系管控;
5.具有优秀的团队领导能力、组织能力、计划与执行能力,同时具备敏锐的判断与决策能力。
岗位职责:
1.领导、组织拟定公司生产管理制度、生产计划并组织实施;
2.组织编制或审核公司工艺操作规程、工艺技术方案和生产控制指标并监督实施;
3.按计划组织、安排和协调生产工作,确保完成公司生产计划;
4.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产;
5负责合理化建议技术改进项目的日常管理工作,促进合理化建议活动的开展;
6.负责供应链体系的成本、品质、时效,负责部门内部组织管理工作;
7.完成上级交办的其他工作。
职能类别: 工厂经理/厂长
公司介绍
深圳市杰曼科技股份有限公司成立于1993年。杰曼科技一直致力于电子称重和新型自动化仪表的研发、生产和销售工作。在衡器和自动化控制领域为世界各地的客户不断提供创新的产品和解决方案,为客户创造长久的增长价值。
在众多代理商、分销商及配套商心目中,杰曼仪表早已是集知名度、品质和价格优势于一身的首选品牌。近年来,为追求企业的持续发展和竞争优势,杰曼率先建立起先进的现代企业管理制度,并全面导入“全员营销”理念, 把持续满足自动化行业和客户的需求作为企业追求的永恒目标。杰曼科技愿与您一道,携手共筑辉煌!
公司福利:
(一) 具有竞争优势的薪酬水平
薪酬:杰曼为员工提供具竞争力的岗位工资,并实行科学的绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资,以及丰厚的项目奖金。
(二) 优厚的福利待遇
五险一金:入职即买
补贴:公司给每一位员工发放25元/餐的餐补,根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质,提供住房、餐饮、进修、出外考察等补助。
现金礼包福利:传统节日礼包、婚嫁祝贺金、吊唁慰问金、困难职工补助金、员工生日祝贺、员工年度体检、年终晚会抽奖、员工年度旅游。
文化福利:兵乓球俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、户外运动俱乐部、英语角、传统文化悟性训练......
假期:公司严格遵守国家劳动法规,实行每周5天40小时的标准工时工作制,另所有员工享有元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他国家法定的假期和带薪年假。
完善的职业培训:为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,每一位员工能力的提升,杰曼的实力也必将获得提升。
(三) 广阔的发展平台
企业文化:杰曼倡导员工树立“卓越品质、全球共享”的价值观。
工作环境:杰曼提供舒适的工作环境,企业内部保持轻松和谐的工作氛围。
晋升空间:杰曼的发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。
(四)其他优势
大四下学期,可以选择到杰曼进行毕业设计或实习,期间每月发放实习补助。
杰曼给予符合条件者办理深圳市户口和人事档案***手续。
杰曼统一安排岗前培训,进行企业文化、商务礼仪规范等培训,进行团队户外拓展培训活动。
杰曼提供良好的知识经验共享交流氛围,平易的上下级工作关系,简洁、活跃、高效、和谐的人际关系,良好的团队工作作风;能者上,有作为就有地位的管理机制;让你与优秀人才并肩共事,成就自已的美好未来!
在众多代理商、分销商及配套商心目中,杰曼仪表早已是集知名度、品质和价格优势于一身的首选品牌。近年来,为追求企业的持续发展和竞争优势,杰曼率先建立起先进的现代企业管理制度,并全面导入“全员营销”理念, 把持续满足自动化行业和客户的需求作为企业追求的永恒目标。杰曼科技愿与您一道,携手共筑辉煌!
公司福利:
(一) 具有竞争优势的薪酬水平
薪酬:杰曼为员工提供具竞争力的岗位工资,并实行科学的绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资,以及丰厚的项目奖金。
(二) 优厚的福利待遇
五险一金:入职即买
补贴:公司给每一位员工发放25元/餐的餐补,根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质,提供住房、餐饮、进修、出外考察等补助。
现金礼包福利:传统节日礼包、婚嫁祝贺金、吊唁慰问金、困难职工补助金、员工生日祝贺、员工年度体检、年终晚会抽奖、员工年度旅游。
文化福利:兵乓球俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、户外运动俱乐部、英语角、传统文化悟性训练......
假期:公司严格遵守国家劳动法规,实行每周5天40小时的标准工时工作制,另所有员工享有元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他国家法定的假期和带薪年假。
完善的职业培训:为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信,每一位员工能力的提升,杰曼的实力也必将获得提升。
(三) 广阔的发展平台
企业文化:杰曼倡导员工树立“卓越品质、全球共享”的价值观。
工作环境:杰曼提供舒适的工作环境,企业内部保持轻松和谐的工作氛围。
晋升空间:杰曼的发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。
(四)其他优势
大四下学期,可以选择到杰曼进行毕业设计或实习,期间每月发放实习补助。
杰曼给予符合条件者办理深圳市户口和人事档案***手续。
杰曼统一安排岗前培训,进行企业文化、商务礼仪规范等培训,进行团队户外拓展培训活动。
杰曼提供良好的知识经验共享交流氛围,平易的上下级工作关系,简洁、活跃、高效、和谐的人际关系,良好的团队工作作风;能者上,有作为就有地位的管理机制;让你与优秀人才并肩共事,成就自已的美好未来!
联系方式
- 公司地址:地址:span打石一街国际创新谷6栋A座2208