长沙招聘

职位描述：
职位描述：  
1、建立、健全项目安全生产责任制；对工程项目的安全生产监督管理负直接领导责任，在项目经理的领导下负责项目安全生产保证体系的运行；
2、贯彻执行国家、地方和行业的各项安全法律法规、规定和文件，熟悉行业安全技术标准和规范，落实公司有关安全生产的规章制度，落实业主等上级单位要求的安全政策和制度；
3、负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施； 牵头开展项目“安标工地”创建和迎检工作；  
4、监督项目管理人员落实安全生产责任;领导项目安全环保部落实项目安全生产管理责任制、规章制度和安全操作规程；
5、对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织检查，及时消除事故隐患；
6、负责签发书面整改、停工整改和复工通知，督促有关人员及时整改和反馈；
7、及时上报安全事故，协助上级进行事故处理。

任职资格：  
1、年龄30~50岁；
2、安全工程、土木工程、工程管理及相关专业，大专及以上学历； 
3、持有安全员上岗证书，具有工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先；  
4、5年以上施工现场安全管理工作经验，其中三年以上轨道交通、山岭隧道安全环境管理工作经验。同时具备2年以上同岗位工作经验者优先考虑；
5、熟练使用计算机，熟悉Word、Excel等常用办公软件；
6、具备极强的执行力、协调能力与抗压能力。注重团队协作，善于沟通。 举报 分享

关于公司
       中铁隆工程集团有限公司（以下简称中铁隆）是山东高速路桥集团股份有限公司（SZ000498）子公司，成立于1998年，总部位于成都市武侯区，注册资本陆亿柒仟壹佰壹拾贰万伍仟零肆拾柒元伍角贰分。
       中铁隆是投资、建设、运营一体化的工程总承包企业；以市政轨道交通和生态修复为主业。
       中铁隆从2003年北京地铁五号线开始进入轨道交通领域，先后参加北京、青岛、宁波、杭州、合肥、太原、西安、成都、重庆、乌鲁木齐等20个城市的轨道交通建设，施工总承包、设计和监理共计184座车站、248.8公里区间。
       中铁隆从2000年成都市府南河改造开始进入生态修复领域，先后以工程承包和PPP模式参加都汶高速公路董家山隧道岩土锚固、南水北调工程北京段、北京奥运场馆中心区龙形水系、四川连界污水处理厂、成都芦溪河污水处理厂和成都武侯宜居水岸一期工程。
       中铁隆的工程承包、工程设计和建设管理还涉足铁路、高速公路、市政公用工程、机场、工民建、地下管廊等领域。中铁隆1998年开始参加铁路建设，1999年开始参加高速公路建设，2000年开始参加市政工程建设，2006年开始参加机场建设和工民建，2007年进入建设管理领域，2008年进入工程设计领域,2009年进入工程管理信息化领域。中铁隆曾荣获中国土木工程詹天佑奖、四川省结构优质工程、长城杯金奖、天府杯金奖，参建的四项工程入选国家“百年百项杰出土木工程”，承建项目多次荣获国家、省、市AAA级安全文明标准化工地称号。
       中铁隆在长大隧道、地下空间和岩土工程领域具有一定的技术储备和科研能力。拥有授权发明专利、实用新型专利和工法49项，先后承担20余项部省级科研课题。中铁隆的员工中，有国家科技进步奖和国务院特殊津贴获得者2名，省部级科技进步一等奖获得者6名；有教授级高级工程师2名，高级工程师、高级经济师、高级会计师56名，国家注册建筑、结构、电气、暖通、给排水、岩土、建造、监理、安全、造价咨询等各类专业工程师343名，工程师、经济师、统计师、会计师207名，助理工程师、经济师、会计师204名，具有10年以上工作经验的工长和技师180多名。中铁隆是国家高新技术企业，国家、四川省和成都市企业技术中心，四川省博士后创新实践基地，西南交通大学校外实践基地和实习基地。
       中铁隆2010年开始从事对外工程承包，先后在沙特阿拉伯、印度尼西亚、孟加拉、印度、斯里兰卡、尼泊尔等 “一带一路”6个国家从事地铁、铁路和市政道路建设。2016年荣获“四川省对外开拓先进企业”称号，2017年荣获“成都市一带一路跨国成长企业”称号。
       2016年，成都市委授予中铁隆党委“成都市先进基层党组织”称号； 2018年，成都市总工会授予中铁隆“成都市五一劳动奖状”；成都市政府授予中铁隆“成都市市长质量奖提名奖”；成都市委市政府授予中铁隆“成都市百强民营企业”称号，武侯区委区政府授予中铁隆“武侯区民营企业50强”称号。近年来，中铁隆多名员工，被推选为成都市党代会代表、成都市人大代表、四川省团代会代表和武侯区人大代表、政协委员，荣获成都市五一劳动奖章等奖项。

企业文化

    中铁隆的宗旨是：建筑精品，造福社会；扶植员工，回报股东。
中铁隆的核心价值观是：
安全质量***，效益第二；
人品***，能力第二；
情商***，智商第二。
中铁隆的管理制度，体现宽松、宽厚、宽容，严格、严密、严谨的科学而人性化的理念，并强劲地引导公司形成诚实正直、团结向上的工作氛围。

人力资源政策

1.为帮助应届毕业生、部分新进员工及转岗人员迅速进入工作状态，公司对此将提供2至12月的一对一辅导培训；
2.为提高岗位操作技能及管理能力，公司每年将开展岗位技能和员工管理素质培训；
3.公司对于高级职称及注册职业资格证书人员每月给予相应证书补贴；
4.为建设一支思想品德优秀、技术水平精尖、技术层次明显的高素质员工队伍，公司建立了技术带头人及技术拔尖人才评聘制度。每年12月份进行考核评选，考核选聘后每月享受相应补贴待遇；
5.对于符合专业技术人员申报职称及资格考试的员工，公司将积极协助进行职称申报和报名考试；
6.重大节日、员工生日、员工结婚生子等事件，公司将给予补助慰问金；
7.公司按照国家、省、市保险政策要求，建立健全员工保险体系，依法为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

作息时间

1.公司机关：每周五天工作制。星期一至星期五为工作日，星期六、星期日和其他国家法定节假日为休息日；
2.项目部：实行综合工时制；
公司员工统一按国家规定享受年休假，项目部工作员工每年享受25-35天的探亲假。

 
因公司发展需要，特诚邀精英加盟。


公司地址：成都市武侯区武科西二路19号中铁隆大厦8楼
市内可乘坐公交路线如下：可乘92、368、516路公交车，到武侯大道双星大道口西下车，步行到中铁隆大厦。


联系人： 陈先生 028-86520520-6105
e-mail：ztlhr@ranken.com.cn
 
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地 址：成都市武侯区武科西二路19号中铁隆大厦8楼
邮政编码：610045