长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制订、解释、实施全国连锁门店员工的薪酬福利和绩效管理政策、方案；
2、负责全国连锁门店员工的薪酬绩效核算；
3、每周对绩效达成情况进行数据跟踪；
4、每月出具薪资分析报表，对绩效目标设置提出合理化建议；
5、对行业薪酬市场变化趋势进行调查分析，为公司决策提供数据支持。
任职要求：
1、人力资源管理、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上薪酬绩效实操经验，有零售连锁行业、大型集团企业工作经验优先；
3、对数字敏感，工作细致严谨，原则性强，有较强的逻辑思维能力，数据分析及总结能力；
4、对Excel的掌握及熟练运用各种函数公式 举报 分享

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。