长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划和各部门的业务发展需求，制订员工招聘计划；
2.定期或不定期的进行公司人力资源内外部状况分析，制定有效的招聘策略；
3.根据公司人力资源规划，建立并完善公司招聘制度及政策，并根据需要及时调整；
4.根据公司招聘岗位的要求和特点，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；
5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，组织用人部门人员完成面试工作，并对候选人提供准确的综合评价和录用建议，确保录用合适的候选人。
7.规范招聘流程，逐步建立和完善结构化面试体系。
8.对招聘数据进行分析和总结招聘工作总结报告，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
9.建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
10.领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1.基本条件：
1）本科及以上学历，人力资源，英语或光学、机械相关理工背景；
2）外语四级以上，能熟练阅读资料和基本的口语交流；
2. 专业知识技能：
1）具有4年以上招聘工作经验，具有较丰富的招聘渠道选择和开拓经验；
2）具有一定的写作能力，编制招聘广告和招聘需求发布；
3.能力素质：具有良好的职业素养、亲和力、沟通协调能力、服务意识、执行力；耐心、细致的个性。

福 利 政 策
标准工作时间：5天/周，8小时/天
保险：五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）
就餐：免费工作餐
住宿：公司为外地员工提供大学生公寓/人才公寓
住房补贴：
★ 公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴
★ 余姚市政府为硕士毕业生博士生补贴
股份激励：
★ 对于引进的骨干员工进行股份分配
★ 对于每年评选出的优秀员工进行股份奖励
休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等
团队福利：节假日礼品/旅游/素质拓展/部门聚会/公司团拜会/各类运动会
急难救助基金会：如果员工发生重大疾病或者突发性意外人身伤害，将从中获得经济救助

职 业 发 展
1、科学的任职资格评审制度
针对员工能力素质差异，制定个人职业发展计划
通过知识技能培训，提升工作能力，经过科学评审，获得轮岗/晋升机会
2、舜宇企业大学
与知名院校合作，为员工提供高起专/专升本/工程硕士/MBA学历教育
完善的培训体系，为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程
3、多样的员工晋升通道
管理通道：员→系长→课长→部长→高管
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
专业通道：员→助理专员→专员→高级专员→资深专家 举报 分享

宁波舜宇仪器有限公司是舜宇集团有限公司的核心企业，集团位于文献名邦——余姚市，创建于1984年，主要从事各类光学零件、光电组件、光学仪器等相关产品的研发、制造与销售，是目前国内领先的综合光学产品生产企业，亦是***在香港联交所主板上市的光学企业。集团总资产22亿，占地面积24万平方米，建筑面积19万平方米，员工10000余人。

宁波舜宇仪器有限公司集科研开发、生产制造、销售服务于一体。公司成立于1991年，注册资金8250万，建筑面积21000平方米，占地面积17750平方米。主要产品有体视、生物、偏光等多型号的显微镜，产品直接出口至美国、欧洲、日本、东南亚等国家和地区。
    公司专业从事显微仪器应用技术研究，新产品新技术开发，不断开发出能满足生命科学研究、医疗检验、工业检测以及现代教学等领域需求的新产品。
   “先思后行，精益求精”是公司一贯坚持的质量方针，公司已获得ISO9001-2008质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，ISO13485医疗器械质量管理体系，产品获得GS、CE等国际安全认证。
    近年来，公司不断拓展国内市场，成立了覆盖全国大部分主要省市的销售网点。坚持“与客户合作”的理念，为广大用户提供尽善尽美的服务，与社会各界共同创造繁荣文明的社会！