长沙招聘

职位描述：

岗位职责：
一、招聘相关：
1.负责招聘工作的策划，组织，实施，管理及招聘计划的编制、定岗定编、招聘量预测、基本成本预算控制、具体招聘实施，招聘结果评估与反馈；
2.负责招聘渠道，招聘费用的管理；

3.熟悉员工入职、离职、社会保险；
4.配合组织校园招聘，包括协助制定招聘方案，招聘宣传，宣讲会的实施；

二、培训相关：
1.负责组织进行培训需求调查、统计汇总培训需求及培训评估、整合分散的培训行为、搭建培训体系、制定培训预算及设计有针对性的年度培训计划方案；
2.负责完善了新员工、校园招聘员工的入职培训流程；
3.针对年度培训方案之外的培训，评审各部门的外训需求及受训学员名单，评估课程/讲师与本企业/本岗位的契合度。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业毕业；
2.2年以上大型房企企业人力资源管理经验；
3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4.熟悉培训工作流程，具备一定讲授能力；

5.个性开朗、踏实稳重、形象气质佳、责任心强、有耐性、有较强的沟通能力和谈判技巧、团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力；

6.具备良好的学习能力。

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远洋集团创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377），为内地在港上市房地产公司十强之一。远洋集团以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高品质环境”为使命，致力于成为以卓越房地产实业为基础，具有领先产业投资能力的投融资集团，主要涉足住宅开发、不动产投资开发、客户服务业、房地产金融等业务领域。
住宅开发业务始终是远洋集团规模增长的核心动力，远洋地产目前年销售额超500亿元。远洋在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过80个处于不同开发阶段的房地产项目，截至2016年底，土地储备达到约2,170万平方米。按土地价值分，98%位于一、二线城市。
开发事业三部是远洋集团四大住宅开发事业部之一，总部位于上海，下辖经济最为活跃发达的华东及华中区域，目前进入的城市除上海外，还有杭州、武汉、南京、长沙、苏州、南昌、无锡、常州和宁波。通过坚持主要核心城市极致深耕的策略，2016年开发事业三部销售额已破百亿，并在2017年上半年，已斩获总建面超200万平方米的土地储备。土地资源和优秀的人才是支撑企业不断前行的源动，我们诚邀更多精英和人才加入远洋，与远洋梦连在一起，共创价值！