长沙招聘

职位描述：
在这里你可以找到：世界500强，收入不封顶，社保医保全有，还有旅游+专业培训。
只要你有梦想，有冲劲，有毅力，有责任心，就加入我们吧。只要你敢来，我们就敢让你月薪过万！

2015年，不要再频繁的跳槽了，既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧！
我们期望大家的加入。你敢来！我们就敢让你月薪过万！！！
想在银行上班吗？
想每天固定仅工作八小时吗？
想享受银行正规免费培训一周吗？
*我们每年至少有一次调薪机会，注重员工个人职业生涯发展。
*员工享有意外保险、补充住房公积金、带薪休假，节日礼金、年度体检、旅游经费。
*各团队会不定期、完全开放的，进行技术培训和讨论。
*完善的人才培养和管理及发展晋升机制。每年投入大量的人力物力用于人才培训，包含普通员工的技能培训、初级管理者技能培训、中高层管理人员的培训项目、MT见习经理项目。倡导员工热爱健康和运动的乐观企业文化。
*多姿多彩的员工拓展活动，所有人员享受国家法定节假日，每周五天工作制。

【薪酬及福利】
1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+包工作餐+高提成+业绩奖金+年终奖金。
3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障等）；
4、按国家规定享受带薪年假；
5、开门利是、过节礼物；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。

我们采用五天八小时工作制，双休，上午8:30-下午17:30，中午11:30-13:30休息。


【个人发展】
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：营销员->客户经理->营销专家->营销主管
管理路线：营销员->营销组长->推广经理->副总经理
此外，营销人呢额元也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。


【职位要求】
1.大专以上学历，专业不限（优秀者可放宽至中专）；
2.年龄：20-35岁；
3.有1年以上工作经验者优先；
4.良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
5.欢迎优秀已毕业应届毕业生应聘。


【多方位考核】
全面的考核内容，让你在职业道路上快速成长，经验、能力以一当十！
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

多区域均可应聘，让你应对自如！
宁波中心：宁波市江东区百丈路168号会展中心大厦25楼2505室
慈溪中心：慈溪市慈甬路228号广发银行慈溪支行三楼
余姚中心：余姚市南滨江路111号环球大厦3楼303室
宁海中心：宁海县斗门路79号广发银行宁海支行二楼 举报 分享

     给您更多，为您看更远
     广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
     广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内***张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。
     新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战！
 
     随着广发银行、广发信用卡业务的发展，广发银行杭州信用卡营销中心诚挚邀请社会精英人才与我们共同乘风破浪，继往开来，秉承“敢为天下先”的立行精神，在挑战中收获更广阔的未来！