长沙招聘

任职要求：

1、2012年应届毕业生应具备本科及以上学历，在校期间担任过学生干部或积极参加社团活动，并通过CET-6及以上水平英语考试，口语熟练；

2、大专以上学历，形象气质佳，注重个人综合能力的提升；

3、对时尚行业充满热情，有一定服装零售业经验者优先；

4、有较强的逻辑思维能力，善于分析总结，执行力强；

5、具备较强的沟通能力、各类办公技能；

6、具备一定英文水平，英语熟练者优先考虑；

7、具备较强的学习能力，能够承受工作压力，适应短期出差。

工作职责：

1、熟悉了解负责区域内店铺运营的人员、货品、卖场等相关情况；

2、作为公司总部与区域店铺沟通的桥梁，了解店铺需求并进行跟进，为店铺顺利运营提供支持，并传递公司政策与要求，确保店铺执行；

3、能代表公司形象与商场沟通相关事宜，确保店铺运营顺利；

4、在与负责区域内店铺进行充分的磨合与积累相应的终端管理经验后，能够发现店铺存在问题，了解并给予相应指导；

5、熟知所负责区域的商圈及市场情况，提出建设性方案帮助店铺业绩稳步提升。

培训与发展：

? 符合条件的应聘者在进入岗位后将通过统一授课、轮岗实习、店铺实习等方式在职培训3-6个月；

? 本职位的发展渠道有岗位纵向与横向两种途径：

1、纵向发展：区域专员→区域督导→副区经理→区经理→大区经理→区域总监

2、横向发展：向零售相关的拓展部门、企划部门、培训部门、运营部门等方向发展，原则上兼顾员工个人发展意愿及管理实际需求。

世纪宝姿服装（厦门）有限公司属外商独资企业，是一家集设计、制造、销售于一体的国际时装公司，业务范围遍布国内和欧美市场，在各大中城市高档百货商场设有400多家专柜。公司于2003年在香港成功上市，现有各类员工5000多人，2010年我们再次入选世界品牌500强。

公司拥有雄厚的经济实力、良好的企业文化和广阔的发展空间，世纪宝姿时刻期待您的加盟！

若想进一步了解我们可查阅以下网站：
www.ports1961.com
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