长沙招聘

职位描述：
岗位总体描述：
招聘版块负责人。协助人力资源部经理完善公司的招聘体系，制订招聘计划并负责组织实施
主要职责及工作任务：
1） 组织编制企业人才招聘计划
2） 组织招聘工作
3）组织招聘渠道管理
4）建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程
5）建立后备人才选拔方案和人才储备机制
6）完成领导交办的其他工作

任职资格：
教育背景：
国家教育部承认人力资源管理或相关专业专科以上学历，优先考虑
取得国家相关部门的在人力资源管理方面的职业资格认证及上岗证，优先考虑
工作经验：
3年以上相关工作经验
知识技能：
掌握基本人力资源管理知识,熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富实践经验，具备良好的协调、问题解决能力，有较强的心理承受能力；掌握办公软件使用技能。
个性特征：
认真负责、细致严谨、坚持原则、正直诚实、公私分明、对公司忠诚及拥护 举报 分享

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