长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司业务战略规划，执行公司的人力资源战略，制定和完善人力资源管理制度和公司架构，
2、及时处理公司急速扩张过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
3、负责公司快速扩张中各办事处招聘工作统筹安排和规划；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化，发挥企业文化对工作实践的指导作用；
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历，具有5年以上人力资源工作经验，其中3年以上主管或以上职位工作经验，互联网行业从业背景者优先；
2.有丰富的招聘渠道和资源，对中高层管理人员具有丰富的招聘经验和渠道，善于甄选适合企业的优秀人才；
3.富有激情，能够适应企业人力资源管理从0到1的发展，接受创业和快速发展的团队；
4.具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守；
5.有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。 举报 分享

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