长沙招聘

基本要求：

1、 正规大学人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上本科以上学历；

2、 2年以上人事工作经验；

3、熟悉HR各职能模块知识及运作流程，熟练掌握劳动法及各地方的人力资源相关法规、政策，掌握人力资源基础的专业知识；

4、熟练使用OFFICE办公软件和HR ERP系统；较强的沟通能力和敏锐的洞察力、逻辑思维能力；较强的问题解决能力；

5、熟练掌握英语（听说读写优秀，英语6级以上）优先。

工作职责：

1.负责员工社保、公积金办理等业务的操作、实施；

2.负责审核、管理考勤；

3.整理每月社保问题，及各部门情况，并反馈；

4.对各部门反应有关社保、公司规范等疑问进行答疑解惑；

5.人事分析报表工作支持；

6、新员工入职手续办理；

7、人事档案管理，人事信息更新维护；

8、员工落户手续办理；

9、新员工体检组织；

10、员工关怀活动策划及实施；

11、员工培训工作支持；

12、上级交办的其它工作；

******请务必在简历中标明：应聘职位，联系电话，谢谢合作！******

应聘人员应具备：

1、思维清晰敏捷；

2、良好的语言与书面表达能力

3、善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力

4、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"