企业文化主管
深圳赋格投资控股有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-22
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责企业文化体系的建设及推广;
2、负责企业文化的宣导,不断推进和提升文化氛围;
3、负责开展对企业大事记和企业年鉴等重要材料的收集、整理和编撰;
4、负责企业文化活动方案的制定与组织实施;
5、负责集团公司及分公司制订企业文化推进计划、设计企业文化推荐方案;
6、策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年企业文化建设相关经验,人力资源类、管理类、新闻传播类等相关专业优先;
2、熟悉企业文化设计思路,能熟练应用策划、组织各项活动及宣传、分享等方式,互联网行业优先;
3、具有深厚的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担活动策划、组织工作;
4、系统思维逻辑性强,执行力强,善于总结,熟练运用摄像机、照相机及常用视频、图片及办公软件;
5、性格外向、开朗,较有亲和力。
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岗位职责:
1、负责企业文化体系的建设及推广;
2、负责企业文化的宣导,不断推进和提升文化氛围;
3、负责开展对企业大事记和企业年鉴等重要材料的收集、整理和编撰;
4、负责企业文化活动方案的制定与组织实施;
5、负责集团公司及分公司制订企业文化推进计划、设计企业文化推荐方案;
6、策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年企业文化建设相关经验,人力资源类、管理类、新闻传播类等相关专业优先;
2、熟悉企业文化设计思路,能熟练应用策划、组织各项活动及宣传、分享等方式,互联网行业优先;
3、具有深厚的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担活动策划、组织工作;
4、系统思维逻辑性强,执行力强,善于总结,熟练运用摄像机、照相机及常用视频、图片及办公软件;
5、性格外向、开朗,较有亲和力。
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
深圳赋格投资有限公司是一家致力于金融科技和互联网技术改造传统产业的综合型集团企业。
立足于孵化平台及外部项目资源,赋格投资布局金融、能源、地产、基础设施、另类资产五大业务板块。企业经营范围涵盖投资兴办实业、投资咨询、受托资产管理、投资管理、企业管理咨询、国内贸易、经营进出口业务和TMT/媒体领域。
基于大数据、云计算和区块链技术,赋格投资通过帮助传统产业从拼消耗、低效能的模式向数字化、创新型、自动化、智能化转型,以金融科技再造传统产业链、提升效能。
在国家?经济结构调整和产业升级的关键时期,赋格投资运用金融杠杆强化对传统产业的改造,提高传统产业的科技含量,加快产业结构优化升级。同时,通过科技和金融结合,引导资本向新技术积聚,推动战略性新兴产业发展。目前,赋格投资已成功孵化出融加(FinPlus)、领会科技、投筹等众多创新企业,成为各细分领域的先行者。
赋格投资的成立,基于积极响应国家关于金融、科技、产业“三融合”政策,自成立之日起,就将社会责任融入企业的血液,希望通过促进经济转型升级和新兴产业发展,努力将自身塑造成具备国际视野的民族品牌。
立足于孵化平台及外部项目资源,赋格投资布局金融、能源、地产、基础设施、另类资产五大业务板块。企业经营范围涵盖投资兴办实业、投资咨询、受托资产管理、投资管理、企业管理咨询、国内贸易、经营进出口业务和TMT/媒体领域。
基于大数据、云计算和区块链技术,赋格投资通过帮助传统产业从拼消耗、低效能的模式向数字化、创新型、自动化、智能化转型,以金融科技再造传统产业链、提升效能。
在国家?经济结构调整和产业升级的关键时期,赋格投资运用金融杠杆强化对传统产业的改造,提高传统产业的科技含量,加快产业结构优化升级。同时,通过科技和金融结合,引导资本向新技术积聚,推动战略性新兴产业发展。目前,赋格投资已成功孵化出融加(FinPlus)、领会科技、投筹等众多创新企业,成为各细分领域的先行者。
赋格投资的成立,基于积极响应国家关于金融、科技、产业“三融合”政策,自成立之日起,就将社会责任融入企业的血液,希望通过促进经济转型升级和新兴产业发展,努力将自身塑造成具备国际视野的民族品牌。
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新园琼宇路3号特发信息科技大厦13楼