长沙招聘

职位描述：
一、人员的招聘
1、主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息。
2、进行正式面试前测试、简历甄别、筛选招聘。
3、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
二、职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
10、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
11、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
12、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

品牌介绍：
周六福品牌自诞生以来，即对珠宝所汇聚的不同文化及其独特的中国民族气息作了全新的诠释，并致力于将中国民族文化与西方高雅文艺精粹自然交融于珠宝中。
周六福是一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体的企业。迄今为止，周六福已开设全国连锁门店2200家，以独特设计和精湛工艺在女性消费者中获得良好的口碑。
十余年品牌深耕，周六福已成为业界闪耀新星，在向国际化时尚珠宝品牌迈进的路上更是不断探索，为点缀人类的美丽和幸福做出的自己的贡献。

品牌理念：
作为以“传递真爱”的珠宝品牌，倡导发现真我、散发自信、闪耀从心的生活理念，已成为都市白领阶层订婚、结婚、纪念的钻饰首选。周六福致力于为东方女性缔造有态度的、时尚与民族特色兼备的风格珠宝。