长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源总监制定和完善公司培训管理的相关文件和规定，结合员工需求和公司的发展方向建立合理的员工发展通道；
2、根据公司发展对人员素质的需求，制定公司年度培训计划，明确相关经费预算，并负责组织落实；
3、负责组织各分公司做好新员工入职培训和各种在岗培训；
4、负责组织和协调校招生的系统培养及在岗管理人员的梯队建设的相关培训；
5、推进公司人才发展的各类计划，建立各岗位人员的培养体系；
6、拓宽培训渠道，负责培训师资力量和培训资源的开发和管理；
7、做好培训过程管理、收集汇总保存相关培训教材、资源和记录；
8、推广企业文化，组织各类员工活动及员工团队建设。

任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源及管理类专业优先；
2、5年以上工作经验，有地产或物业行业人力资源及行政工作相关经验者优先；
3、熟练应用各种办公软件，擅长Excel、PPT等基本办公软件的应用，同时熟悉各类企业内部管理系统的使用；
4、具有良好的文字功底、团队合作意识，熟悉各类公文写作；
5、工作细致、有责任心，具备良好的管理和决策能力。 举报 分享

阳光城集团股份有限公司（简称"阳光城集团"），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发集团，阳光城集团坚持"精准投资、高效运营、适销产品"的核心竞争战略，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。



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