行政人力经理
上海信诺佰世医学检验有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、制定和完善公司人力资源政策以及各项制度,规范公司人力资源管理
2、招聘管理:根据公司总体需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力
3、员工培训和职业发展:建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展
4、绩效管理:完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司事业发展
5、薪资福利:完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理
6、企业文化建设:根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设
7、熟悉掌握劳动用工、薪酬福利、法律法规,确保相应的法律法规在公司的正确实施;并负责妥善处理发生的劳资纠纷
8、负责各项行政工作的统筹管理,确保公司日常行政工作的秩序高效。
任职资格:
1、相关专业全日制本科及以上学历
2、5年以上行政人力工作经验,3年以上管理经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各模块的工作有独到深入的见解和认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、有较强的社交能力、分析判断能力和适应能力,服务意识强,能承受一定的工作压力;
5、沟通协调能力、计划分析能力强、良好的团队领导能力;
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职位描述:
1、制定和完善公司人力资源政策以及各项制度,规范公司人力资源管理
2、招聘管理:根据公司总体需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力
3、员工培训和职业发展:建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展
4、绩效管理:完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司事业发展
5、薪资福利:完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理
6、企业文化建设:根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设
7、熟悉掌握劳动用工、薪酬福利、法律法规,确保相应的法律法规在公司的正确实施;并负责妥善处理发生的劳资纠纷
8、负责各项行政工作的统筹管理,确保公司日常行政工作的秩序高效。
任职资格:
1、相关专业全日制本科及以上学历
2、5年以上行政人力工作经验,3年以上管理经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各模块的工作有独到深入的见解和认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、有较强的社交能力、分析判断能力和适应能力,服务意识强,能承受一定的工作压力;
5、沟通协调能力、计划分析能力强、良好的团队领导能力;
职能类别: 人事经理
公司介绍
康圣环球医学特检集团(以下简称“康圣环球”)是中国大型高端医学专科特检服务检验集团,致力于引领中国专科特检技术和服务的进步,促进中国专科诊疗和个性化医学的发展和提高。本着病人利益至上,医师需求***的服务宗旨,面向全国各级医院提供全方位的诊断检测服务,为各系统疾病的诊断、方案选择、疗效观察、复发监测和预后判断提供准确、客观、方便、及时和经济的专业检测报告。目前拥有员工2000多人,实验室面积超38000㎡。以武汉、北京、上海、成都、新疆、天津为核心据点,形成了覆盖全国的基本架构,目前公司客户已经覆盖全国90%省市。 上海信诺佰世医学检验有限公司成立于2019年10月15日,是康圣环球(武汉)医学特检技术有限公司子公司,经营范围包括从事医药科技、生物科技、计算机软件科技领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,仪器仪表、实验室设备的销售,从事货物或技术进出口业务,医疗器械经营。职能部门办公点在武汉光谷生物城,全国建有上海、广州、成都等共建实验室。
联系方式
- 公司地址:武汉光谷生物城B3-1栋