长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责策划校园招聘与宣讲，完成团队人才配比，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 负责做好团队入职引导及业务相关培训的实施；
5. 协同负责人进行团队建设、文化建设、营造富有活力的部门组织氛围，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
6、完成领导交代的其他事宜。
 
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业，文档撰写能力佳优先考虑；
2. 了解人力资源的模块工作，对招聘、员工关系、培训三大模块格外熟悉或者有独到的见解；
3. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
4. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
5. 耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年，2010年在深圳证券交易所上市（股票代码：300075），是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商，在数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%，居于绝对领先的地位。公司以“创新数字城市，成就政通人和”为己任，迄今为止已经为包括北京、上海、天津、重庆、广州在内的300多个国内城市客户提供并实施了全面的数字化城市管理解决方案，在网格化城市管理、网格化社会管理、综合执法管理、综合管网管理、国土资源管理、城市规划管理、市政管理和信访管理等城市管理领域拥有广泛的客户案例。同时，为满足中国城市客户不断增长的服务需求，公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务，及满足数字城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。

公司注册资金3.8亿元，总资产14.12亿元，员工总数逾1000人，其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京，在北京和武汉设有研发中心，并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。

 

企业文化

我们的使命

 对股东：以前瞻的眼光，高效的管理，稳健的发展实现股东价值***化；

 对员工：以人为本，倾心为员工营造和谐向上的工作氛围，帮助员工实现个人职业发展和价值提升；

 对业界：以行业领先为己任，协同业界整体发展与进步；

 对社会：努力工作，共建和谐，创造价值，回报社会。

我们的愿景

 成为中国领先的数字城市软件开发、运营与增值服务综合提供商，拥有丰富的自主知识产权产品，建立可持续发展的商业模式，为客户创造价值、为员工创造机会、为投资者创造财富，成为受人尊敬的企业。

核心价值观

 创新、责任、诚信、人和

发展理念

技术创新推动政府管理与体制创新

人才理念

 唯才是用，唯德重用

员工是数字政通价值的缔造者，具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是企业的核心竞争力；

创造公平、公正、公开的竞争环境，不拘一格降人才；

重用高度认同数字政通企业理念的人才。

技术理念

不断创新，并在实践中沉淀并推广成熟技术，是数字政通应用研发的核心理念；

把创新和经验与标准结合，使系统建设化繁杂为规范，是数字政通发展的原动力。