长沙招聘

职位描述：
欢迎您登陆大唐移动招聘网站：zhaopin.datangmobile.cn 注册简历，并请详细填写教育经历（例如：项目经历、社团活动、学习成绩、在校奖惩等）和工作经历（例如：项目经历、工作职责及业绩、考核成绩、培训经历等）。

岗位职责：
1、负责工作相关的制度及流程建设，规范公司的用工管理体系和政策，确保公司制度符合国家劳动政策法规的要求；
2、负责员工入职、异动、离职、劳动合同等员工关系方面的管理；
3、负责合同及保密不竞争相关协议的签署、续签和解除工作；
4、负责处理员工冲突，解决员工投诉等劳动纠纷，负责劳动争议及员工惩处事件处理；
5、负责员工离职管理，包括离职沟通、离职分析等；
6、上级临时交待的其他员工关系相关工作。

任职要求：
1、熟悉国家劳动政策法规；
2、本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业；
3、三年以上大型企业相关模块的工作经验，熟练掌握劳动关系相关法律法规；
4、具备较好沟通谈判能力，有效沟通，能独立处理一般性员工关系事件；
5、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强。

【官方声明】近期有人冒充大唐移动名义在互联网上发布虚假招聘信息，大唐移动郑重声明：公司并未委托任何机构代为招聘或发送录用通知，一切发布招聘信息或录用通知均使用"@datangmobile.cn"公司邮箱，其他任何联系电话与个人邮箱发布大唐移动招聘录用信息的行为均非本公司所为。特此声明，敬请注意！ 举报 分享

    大唐移动作为TD-SCDMA和TD-LTE的提出者、核心知识产权的拥有者、产业化的推动者和设备市场的领先者，是中国信科无线移动通信产业的承载主体和5G产业化的主导企业，拥有完整的无线网络解决方案，在无线接入网以及网络规划优化等方面拥有深厚积累，凭借在3G、4G发展中积累的丰富经验，已经在5G发展的关键技术、标准化、产业推进以及生态构建等方面做了全面布局，并取得了多项领先成绩。
    作为我国标准化工作的主要力量，大唐在国内外标准化组织中表现积极，为我国在无线技术领域的技术发展和标准引领做出了重要的贡献。大唐在大规模天线、超密集组网、非正交多址、TDD帧结构与空口设计、新型接入网架构、核心网架构、移动性管理、网络安全、车联网应用等技术领域取得突出成果，处于领先地位。尤其在大规模天线方面，大唐借助在3G和4G所提出的TDD智能天线波束赋型技术积累及新技术研发，推动大规模天线的波束赋型传输技术成为5G最为核心关键技术。
    作为我国5G技术与产业的中坚力量，大唐移动从2012年开始投入5G研究工作，目前拥有序列齐全、功能完备、形态丰富的5G商用产品，可全面支持SA和NSA两种组网方式。通过“宏站+微站+皮站，高低搭配等”多种形式组合，打造立体覆盖网络，助力运营商精准、快速、低成本的解决室内外多种场景覆盖问题。
    在5G典型创新应用方面，大唐移动联合产业链合作伙伴，从多行业应用角度切入，围绕5G三大典型应用场景，全力布局与5G强结合的10大应用领域，形成各具特色的业务解决方案，包括融合传媒、智慧教育、智慧旅游、智能安防、智能网联汽车、智能制造、智慧电力、智慧医疗、智慧城市和产业园区等领域 ，形成“定制化”端到端5G解决方案，并携手相关垂直行业龙头企业以及运营商推动相关典型5G应用落地。