长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助领导进行人员招聘工作；
2、负责协助公司员工的薪资、奖金等工作；
4、负责处理员工关系相关政策及争端解决程序、负责建立公司与员工的沟通机制、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；
5、负责协助管理团队，团队建设，绩效管理，文化宣导和融合；
6、负责HR相关报表的编制与维护，协助建立有效的人才保留机制，保障核心人员的稳定；
7、完成领导交办的其它事务。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用Excel等相关办公软件；
3、具有良好的沟通及协调能力，有较强的团队合作意识；
4、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策。 举报 分享

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