长沙招聘

职位描述：
职位描述：
1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
3．依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
4．负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
5．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策；
6．组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
7．做好各种职位人员培训体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8．及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成上级交办的其它工作；
9．严格遵守公司规定的规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
任职要求：
1、大专及以上学历，, 三年以上人力资源管理经验人力资源管理、心理学相关专业；
2、拥有高效的执行力；
3、具有优秀的表达沟通能力、组织协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力；
4、熟悉国家和地方劳动人事法律法规，有人力资源管理技术和相关项目的实操经验者优先考虑。
5、具备相关职业资格证书优先。 举报 分享

   深圳市中幼国际教育科技有限公司（以下简称“中幼教育”），是打造幼儿教育产业互联网生态圈的幼教集团，通过“一体两翼”战略布局，将幼教产业的供应端资源与消费端资源（幼儿园、家庭）有机整合，形成立体的幼教生态服务系统。
   中幼教育旗下拥有北京京师中幼教育科技有限公司暨中幼教育研究院、北京海尔中幼网络传媒有限公司、成都数字娱乐开发环境工程技术有限公司、深圳中幼教育网络服务有限公司、深圳中幼星睿科技有限公司等，并陆续在全国各省级区域成立教育管理分公司。