长沙招聘

职位描述：
1、根据公司发展，进行人力资源年度规划，含年度职位体系制定、年度人力成本预算并进行月度实施监控。
2、负责人资关键数据库建立（到岗率、离职率、人效、工销比），按月跟进数据趋势，对异常点进行分析并提出调整建议。
3、负责制定公司人力资源管理制度及其他公司相关制度，并进行全员宣导、积极推动，起到监督作用。
4、负责公司薪酬绩效体系搭建，并负责落地执行，即月度薪资核算、绩效指标达成情况核算、绩效奖金核算等，并依据绩效达成情况开展经营分析会议
5、负责统筹公司文化建设，并推动公司全员参与企业文化建设。
6、监督招聘、人事、考勤、行政管理工作推进及完成质量。
7、公司行政工作管理。
8、公司工作推动及落地执行情况监督。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作8年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力及执行力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策。 举报 分享

关于九牧

源自对水的无限热爱及对生命的崇敬，秉承“让智能更懂生活”的品牌理念，为满足消费升级的需求，提供“一站式VR体验、一站式管家定制、一站式管家服务”的新型泛家居定制解决方案。颠覆传统营销模式，推动中国智能制造2025，打造泛家居未来梦空间。

九牧在全球
自1990年成立以来，九牧发展迅猛，顺应经济转型升级趋势，响应国家 “一带一路”战略，在供给侧改革大潮中，推行全球泛家居定制战略全面革新布局。从卫浴、厨柜、衣柜、阳台、陶瓷、石材、全屋水系统；整合设计、物流等跨界产业资源，引进世界顶尖品牌，从客户端到工厂端C2F全面打通。在全球拥有五星定制店超过四千家，五万多个销售网点，在国际市场，聚焦“一带一路”沿线国家，并购与海外本地化运作开拓国际化市场。以“实现一站式泛家居定制解决方案，2030年成为全球化泛家居定制引领者。”成为九牧在新的发展阶段的企业愿景。

九牧的研发
创新是九牧领先的源动力，凭借颠覆传统的创变思维，秉承“让智能更懂生活”，融萃行业最先进的产品、技术、营销与管理资源。超过2000名研发设计团队，拥有16个实验室，创立8个研究院、欧洲运营中心及北美运营中心，近3000项产品先进专利，一举斩获15项iF，10项红点设计大奖。与西门子、华为、IBM、意大利乔治亚罗设计、梁景华设计师事务所建立长期战略合作，以近乎苛刻的精神，向世人奉献着产品的极致与精美，将健康与人性融入产品创新设计中，引领产业创新发展。
企业荣誉
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