长沙招聘

职位描述：
在你投递简历之前，请问下你自己：出来工作为了什么？你的人生目标是什么？海投简历的请勿扰，因为不仅浪费你的时间也会浪费我们的时间。只为了能够吃饱饭的请勿扰，因为遍地都可以找到吃饱饭的工作。只为了混工作经验尝试销售的请勿扰！因为我们会全身心的对待每一名员工。请下定决心后再来投简历！如果你什么都不服，就是只服自己，你也可以投简历！你敢拼我就敢聘。

    2016年互联网将改变一切，我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！因你的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!

★岗位职责：
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求，拜访客户进行商务谈判，完成各项销售指标；；
2、向企业客户推广产品，帮助客户进行互联网推广，提供信息化解决方案，促成签单。
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。




★岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业，年龄20-28岁；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，能承担一定的工作压力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、有互联网销售经验优先考虑。
公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持。

★薪资情况：
无责任底薪2200～4000元+高额提成+月度奖金+季度奖金+津贴+五险一金
综合月薪：6000～15000元

★工作时间：
8小时工作制度，大小周末双休，法定节假日公休。

★福利待遇：
1、六险一金；
2、每年享有7～15天带薪年假，带薪婚假，带薪病假；
3、女员工可享长达128天的生育假、产假；男员工可享为期10天的陪产假；
4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训；
5、丰富的业余生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴等你来嗨!


★晋升机制：
1、销售精英：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问；
2、销售管理：商务代表—商级商务代表—资深商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监。
3、专业线路：商务代表—高级商务代表——产品专家

★联系方式
官网：www.300.cn
官方微信平台账号：中企动力官方
简历投递邮箱：hr-wuhan@300.cn
联系电话：027-85448866
联系人：人力资源部-施经理
地址：武汉市江汉区解放大道557号中山广场201室



职能类别：销售代表 销售主管 客户代表 销售工程师
关键字：渠道销售 直销销售 电话销售 互联网 销售助理 大客户销售 销售工程师 电子商务 客户代表 业务代表 业务员 举报 分享

中企动力科技股份有限公司成立于1999年9月16日，是中国领先的企业电子商务服务运营商，是南海控股集团旗下中国数码集团的全资子公司，与新网、大地文化等互为兄弟公司。公司成立17年来，已在全国开设近80家分公司，现有员工8000多人，为120多万家中小企业提供过互联网电子商务服务。
中企动力科技股份有限公司为中小企业提供网站建设、全网营销、域名注册和电子邮箱等服务。“New Z+ 企业网站云平台”是为中小企业提供一对一定制企业官网建设解决方案的平台；“Ztouch S 全网营销型网站”是为企业提供可自动适配各终端的网站建设的服务；“VONE企业移动营销平台”是帮助企业实现“互联网+传统企业”的企业移动营销平台；“Zshop S 企业级全网零售平台”，可以帮企业实现多平台多渠道营销；“大把推企业互联网整合营销平台”是2014年年底发布的针对中小企业的全网络整合营销服务。中企动力在服装、汽车、化工等行业的官网建设、全网营销领域快速发展，服务已经覆盖40大行业1000多个细分行业。
中企动力科技股份有限公司是首批CNNIC认证域名注册服务机构，也是google在华一家合作伙伴，是百度云加速战略合作伙伴。中企动力科技股份有限公司的产品连续多年被评为“中小企业网站建设推荐示范平台”；在服务中小企业的十七年间，多次获评“企业信用评价AAA级信用企业”、“诚信经营企业”；2015年，被评为“中国年度***雇主“。
中企动力科技股份有限公司的使命是通过信息化运营，打造智慧型的中国企业，成就智慧企业家。公司将本着责任、勤奋、专业、创新精神，实现任何企业无论大小，无论何时、何地，都能轻易地开展电子商务、实现信息化管理的企业愿景。

企业文化：
中国具实力的企业信息化服务专家，通过努力改变互联网。您将有机会了解国内知名IT外包企业的成功运营经验。
在这里，年轻活力至上！
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全国统一管理理念：
1. 丰富的业绩奖励
 CE0大会、周年庆、国内游&欢乐出国游、团队活动、排名奖、团队奖、季度奖、过半奖、月度奖、节点奖……
2．完善的薪酬结构
2200至4000无责任底薪＋提成（阶梯式）+餐补＋奖金（多项）＋六险一金＋补贴，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报；
3．完备的福利保障
国家规定的六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、大病险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4．先进的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。
5．广阔的事业发展通道：（公平公正晋升晋升机会）
销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家）
管理路线：（商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监）
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6. 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。
7、8090后朝气团队
 一支青春朝气,积极向上的充满互帮互助、团结友爱的团队。
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