长沙招聘

职位描述：
泰康集团泰康在线，一种新型互联网保险模式正式开启对外招聘！

我们的优势：
1, 泰康在线互联网保险，获得国家正式营业牌照的互联网保险公司，是互联网保险模式的绝对开拓者，是中国保险行业的领军企业泰康保险集团全资子公司；
2, 客户沟通方式立体化：电话，微信，短信，邮件，视频，QQ等多维度客户沟通，拒绝枯燥，单一，乏味的传统电销，无需外出；
3, 客户资源精准化：公司提供客户资源，无需销售外出或自行开拓资源。我们所有的客户都来自与我们的官网，手机APP等有过互动的客户，我们拒绝白名单；
4, 客户资源持续性：销售接触或成交客户归属销售资源，持续经营，持续销售；
5, 产品多元化灵活化：凡泰康在线官网及官方APP所有线上售卖保险产品均可销售于客户，包含寿险，产险，健康，理财，车险等中长短期各种产品；
6, 开放创新人性化：不同于传统保险电销，互联网保险模式氛围更加开放，灵活，节奏有张有弛，我们依托于泰康强大的官网平台，依靠公司强大的大数据技术支持，实现越做越轻松的销售模式；

应聘方式：
1. 直接拨打电话 刘小姐：13751146207进行电话预约。
2. 发送短信、微信（13751146207）、qq（1031336359）、邮箱（1483839461@qq.com）“我要面试销售岗位+姓名+年龄+学历”

职能类别：网电销顾问（网销+电销）

工作职责：
1、每日由公司提供泰康官网平台意向客户（所有客户都是与我们有过互动，有意向了解产品的客户）；
2、通过电话，微信，短信，邮件，QQ等互联网工具与泰康官网上的意向客户进行互动，达成销售目的，完成销售业绩指标；
3、客户所有成交均在官网平台实现，销售顾问无需外出，无需开拓客户；
4、销售过程由泰康集团总部强大的网络平台及数据进行支持，具有100%可信度；

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有销售经验超过一年以上者可适当放宽到高中或中专学历；
3、 熟悉计算机操作系统，打字熟练；
4、 熟悉使用互联网，APP，微信等相关工具；
5、 沟通表达能力优秀，思路清晰，综合素质佳；
6、 愿意挑战高薪，具备一定抗压力；

工作时间：早九晚六 单双休轮流，月休固定6天

薪资构成：
试用期：3000-5000+全勤+职级津贴+提成 转正后根据业绩定薪资，业绩越好，薪资越高，职级津贴越多，提成越高。
3个月内员工均薪 4200-6700，半年内员工均薪 7300-9800， 一年上员工均薪 6万-8万
我们的客户可以长久经营销售，随着时间沉淀，互联网客户消费习惯逐步养成，在这里做销售，时间越久必然收入越高，且越轻松。后期客户都是自助下单

福利待遇：
1，六险二金（转正后可享受公司补充医疗商业保险及企业年金，补充养老金）；
2，法定节假日及带薪年假；
3，年度员工体检 ；
4，传统各种节日活动及礼品；
5，其他相关补贴及方案奖励；
6，丰富的团队活动，如晚宴，旅游等；
7，员工从加入泰康在线，在职业发展不同的阶段，公司都会提供相配套的培训计划，帮助员工成长;

晋升路线：
1、管理路线：网电销售顾问—储备组长—网电销售主管—网电销售区部经理—网电销售督导
2、专业路线：见习顾问—助理顾问—一星顾问—二星顾问—三星顾问—四星顾问—五星顾问—白金顾问—钻石顾问

泰康的文化是自下而上的晋升，只要你有能力，搭建出你的业绩平台，你就可以获得晋升！
欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！

尤其欢迎已厌倦传统保险电销模式，无法积累客户人脉，短频快强压式，高强度高压力高退保，
名单资源数据滞后性，如果这些你都经历过，加入我们泰康在线，你才会知道什么是真正的互联网保险的好，原来保险销售也可以越做越轻松
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联系人：刘小姐 13751146207（电话就是微信号）

地址：武汉市江岸区建设大道738号浙商大厦36楼整层（5A级写字楼）


1、地铁：地铁3号线/6号线 香港路站D出口直达。
2、公交：534路610路，726路等多条线（手机地图搜索香港路站或香港路苗栗路站即可）

请务必带上身份证在大楼1楼登记，否则大楼物业不会让陌生人上楼 举报 分享

总部设在深圳，注册资本金23.7亿元，已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构，拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
  公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。
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  公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时，公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识，构建全面的风险管理体系，致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。

我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
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