长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据集团人力资源管理政策，负责办事处(上海/南京)人力资源各项工作实施和推进；
2、 协助BU了解办事处招聘需求，并进行招聘实施、招聘流程执行等工作；
3、 了解行业人才动态，对半导体行业各类岗位特性有一定了解；
4、协助集团HR参与制定办事处绩效考核方案，实施绩效考核，不断提升组织效率；
5、办事处员工关系建设，为办事处与集团搭建良好沟通机制；了解员工诉求，进行及时沟通并上报集团HRD；
6、负责办事处员工入离职手续办理、社保公积金日常办理以及员工用工备案、上海积分/居转户等事宜.
7、负责HR各类人力报表的输出，给集团决策提供数据支撑。
8、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历；专业不限；
2、3年以上人力资源管理经验，有较大型半导体行业公司HR工作经验优先考虑；
3、优秀的沟通协调能力、快速响应能力、学习能力；
4、工作积极主动、团队合作能力佳。 举报 分享

中国***的IC及其他电子元器件交易型电商平台
科通芯城集团（科通芯城或公司，连同其附属公司，统称集团）是中国领先的专注服务电子制造业的电商公司 。按2013年的总商品交易额计算，公司经营中国***的IC及其他电子元器件交易型电商平台，公司完成的订单总额交易额高达约人民币39亿元。公司通过电商平台、包括直销平台、线上市集以及专责的技术顾问和专业销售代表团队，在售前、售中以至售后阶段为客户提供周全的线上及线下服务。
汇聚中小企殷切需求　面向万亿级价值供应链
过去十年来，全球电子行业增长一日千里，主要是大量采用、产品日趋多元化及制造行业细分所带动。中国是全球主要的电子产品制造枢纽，根据易观国际的资料，在约300万家电子制造商的强劲需求带动下，中国已经成为***规模的IC及其他电子元器件采购市场，2013年的交易总值超过人民币2.0万亿元。预计2014年、2015年及2016年将分别达到人民币2.2万亿元、人民币2.5万亿元及人民币3.4万亿元，2013年至2016年的复合年增长率约为19%。
中小企客户基础增长迅速　平均交易价值高
于2011年、2012年及2013年，中小企业分别占科通芯城客户总数约97.9%、96.5%及96.5%。有见客户需要进行经常性采购以 紧贴市场，科通芯城为此进行多次售前咨询及针对性营销，旨在使大部分客户成为回头客户。根据易观国际的资料，公司的客户一般采购大量高价IC及其他电子元器件， 因此公司的平均交易价值远高于传统的B2C电商公司。2013年，公司每宗直销订单的平均直销交易价值（界定为总商品交易额除以总发货量）约为人民币147,000元。故此， 公司能够将每份订单的物流成本维持于低水平。
致力与时并进　创新先进
电子行业的产品寿命周期较短，产品趋势变化急速，科技日新月异，有赖科通芯城对电子制造供应链和瞬息万变的科技及产品趋势了如指掌，相信可为客户带来增值，并对潜在竞争对手形成巨大的准入壁垒。

凭借有关专业知识，科通芯城产品信息及解决方案中筛选，为客户度身选择合适的产品及方案，并会审视中小型客户的产品开发目标，推荐可能有用的解决方案，从而推动彼等向公司采购所需的IC及其他电子元器件。