长沙招聘

职位描述：
工作职责
1、建立和完善公司员工关系管理体系。
2、研究国家地方劳动法律法规与用工政策，诊断或预判公司经营活动潜在的劳动用工风险或管理漏洞，提出防范与改进合理化建议。
3.完善公司劳动关系相关制度、流程，以及合同管理，有效规避劳动风险。
4.组织受理员工投诉和公司内部劳动纠纷与争议，完善内部沟通渠道。
5.深入离职面谈与分析，观测离职数据并定期输出分析报告。
6.推动各项员工关怀活动，建立员工与公司之间的和谐关系。
7.其他员工关系相关工作。

任职资格
1.全日制本科及以上学历，人力资源、劳动关系或法律专业尤佳。
2.三年以上员工关系相关工作经验，有丰富的员工面谈经验，及解决重大劳动争议实操经验。
3、熟悉国家地方劳动法律法规和用工政策，熟悉公司用工体系、业务知识和流程；
4、逻辑缜密，条理性强，工作严谨细致，有丰富的处理员工行为合规性核查和奖惩经验；
5、具有高度的责任心、敬业精神，有良好的组织、沟通、协调能力，优秀的工作主动性和积极性。 举报 分享

    爱仕达股份（股票代码：002403）公司成立于1978年，2010年深交所上市，是集智慧炊电、生态家居及机器人、智能制造的***高新技术企业。
    爱仕达拥有世界级的炊具生产基地，***炊具实验室、省级研究院、省级研发中心，拥有2000多项国内国际专利，参加19项国家、行业标准起草。
    2016年，爱仕达全面布局智能制造与机器人产业，确立智能炊电和智能制造的双轮驱动发展战略。先后收购钱江机器人及多家集成应用企业，建设上海机器人研究院、上海智能谷；2019年，先后收购德国、意大利等高端炊具品牌，布局高端消费品牌。
    爱仕达以“提升全人类生活品质”为使命，致力于成为国际化品牌科技公司。