创优办公室专员
广州艾博电力设计院有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 经理助理/秘书
职位描述
职位描述:
创优办公室专员
1、人员素质要求:
(1)对于电力项目有基本认知,达到院三级工程师水平;
(2)本科毕业;
(3)对电力项目报奖流程(***科技进步奖/***优秀工程勘测设计奖或工程咨询成果奖/省、部级科技进步和南方电网相关奖励(含金点奖、QC成果/省、部级优秀工程勘测设计或工程咨询成果奖(包括南网优秀设计奖)基本熟悉;
(4)针对南方电网、中电联、电力联合协会、中国电力建设企业协会、中国电力规划协会等机构的沟通能力要求强;
(5)对办公软件(Word、Excel、PowerPoint)熟悉且操作能力强。
2、工作职责
(1)在总工程师/副总工程师的指导下,全面负责院创优工作的外部跟踪管理;
(2)在总工程师/副总工程师的指导下,全面负责院 创优工作的内部跟踪管理;
(3)在总工程师/副总工程师/主任工程师的指导下,对院的标准进行维护,及时获取与院业务相关的最新的标准、规定的更新信息并进行定期发布;
(4)执行总工程师/副总工程师/主任工程师交待的其他工作。
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创优办公室专员
1、人员素质要求:
(1)对于电力项目有基本认知,达到院三级工程师水平;
(2)本科毕业;
(3)对电力项目报奖流程(***科技进步奖/***优秀工程勘测设计奖或工程咨询成果奖/省、部级科技进步和南方电网相关奖励(含金点奖、QC成果/省、部级优秀工程勘测设计或工程咨询成果奖(包括南网优秀设计奖)基本熟悉;
(4)针对南方电网、中电联、电力联合协会、中国电力建设企业协会、中国电力规划协会等机构的沟通能力要求强;
(5)对办公软件(Word、Excel、PowerPoint)熟悉且操作能力强。
2、工作职责
(1)在总工程师/副总工程师的指导下,全面负责院创优工作的外部跟踪管理;
(2)在总工程师/副总工程师的指导下,全面负责院 创优工作的内部跟踪管理;
(3)在总工程师/副总工程师/主任工程师的指导下,对院的标准进行维护,及时获取与院业务相关的最新的标准、规定的更新信息并进行定期发布;
(4)执行总工程师/副总工程师/主任工程师交待的其他工作。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 经理助理/秘书
公司介绍
艾博电力集团成立于2004年,拥有电力设计院、工程建设、电力物资、售电、投资等五个全资子公司,现有员工450人,2017年产值5.63亿元,其中设计产值2亿元。
艾博具有电力行业设计甲级,咨询甲级,电力施工总承包三级等30多项资质及证书,是电力设计行业标兵企业和标准编制的参与单位。
艾博业务范围遍布中国、柬埔寨、尼泊尔、马达加斯加等地,并在国内外80多个城市设有设计中心和项目部。
艾博成功完成4000多项业绩,参与了目前国内***单机惠来7MW海上风电的勘察设计工作,获得省部级奖励30多项,多次荣获贵州电网、广西电网和海南电网年度综合资信排名***。
我们的愿景:树行业品牌,建百年企业
本公司现正处于快速发展阶段,诚邀有志人士加盟。公司为员工提供:
(一)具有竞争优势的薪酬水平
薪酬:公司为员工提供具竞争力的岗位工资,实行科学绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。
(二)优厚的福利待遇
1、公司为全体员工购买五险一金;
2、工作时间:5天 7.5小时;
3、提供有竞争力的薪资标准,完善的员工晋升等级管理制度;
4、公司为有需要的员工提供宿舍;
5、生产部门员工每年发放项目年中奖金、年前发放年终奖金;
6、设有全勤奖、餐费补贴、话费补贴、工龄补贴等;
7、公司设立专业入职/进阶培训、节日活动礼金/礼品;
8、年度团队旅游或团队拓展、各类晚会、业余文体活动。
艾博具有电力行业设计甲级,咨询甲级,电力施工总承包三级等30多项资质及证书,是电力设计行业标兵企业和标准编制的参与单位。
艾博业务范围遍布中国、柬埔寨、尼泊尔、马达加斯加等地,并在国内外80多个城市设有设计中心和项目部。
艾博成功完成4000多项业绩,参与了目前国内***单机惠来7MW海上风电的勘察设计工作,获得省部级奖励30多项,多次荣获贵州电网、广西电网和海南电网年度综合资信排名***。
我们的愿景:树行业品牌,建百年企业
本公司现正处于快速发展阶段,诚邀有志人士加盟。公司为员工提供:
(一)具有竞争优势的薪酬水平
薪酬:公司为员工提供具竞争力的岗位工资,实行科学绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。
(二)优厚的福利待遇
1、公司为全体员工购买五险一金;
2、工作时间:5天 7.5小时;
3、提供有竞争力的薪资标准,完善的员工晋升等级管理制度;
4、公司为有需要的员工提供宿舍;
5、生产部门员工每年发放项目年中奖金、年前发放年终奖金;
6、设有全勤奖、餐费补贴、话费补贴、工龄补贴等;
7、公司设立专业入职/进阶培训、节日活动礼金/礼品;
8、年度团队旅游或团队拓展、各类晚会、业余文体活动。
联系方式
- Email:ab-hr@163.com
- 公司地址:地址:span东风东路753号天誉商务大厦东塔22楼