长沙招聘

职位描述：
岗位职责；
1、参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，制定公司年度任务目标和实施监督。
2、制订业务工作方针、策略（催收策略、催收工具、催收渠道、催收手段），组织市场调研，收集有关行业信息。
3、负责业务部内部的日常管理及建设，提供公司内部业务管理改进方案；并贯彻实施。
4、根据客户逾期情况和资料，评估逾期恶化程度、可回收情况，制定不同催收方案。
5、负责带领团队监督和分析催收策略、工具、渠道、手段的运用效果，并根据业务变化提出新策略的测试、新工具和手段的推广运用。
6、负责与风险政策/市场部等相关部门建立沟通机制，定期进行催收策略运用、催收效果、催收中反映出的相关客户/政策所带来催收效果变化的情况沟通反馈，共同做好客户前/中/后期的管理。
7、定期对外访催收整体工作状况进行分析汇报。
8、业务部门队伍的建设与培养等。
9、业务部门的技能培训及管理。
10、业务部门的催收工作分析，团队及小组成员业务考核。
11、积极主动的参与跨部门的沟通和协作，打造良好工作氛围。
12、总经理安排的其它工作事宜。
任职资格：
1、本科以上学历，金融、法律或数学类相关专业。
2、8年以上工作经验、5年以上相同岗位工作经验，有金融行业背景。
3、具备一定的团队管理能力和团队协作能力。
福利待遇；面议。 举报 分享

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