项目管理员
湖南中力皓电子科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-06-10
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:项目管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责项目全过程策划、跟踪与全阶段评审(包括技术协议评审、方案评审、设计评审、工艺评审、质量评审、鉴定评审、转阶段评审等);
2、负责技术文件的标审及文件管理;
3、负责项目技术状态管理;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、较强的策划、协调和沟通能力;
3、精通计算机软硬件及相关电子产品研发项目全生命周期项目管理;
4、有技术研发、项目管理工作经验;
5、熟悉军工产品质量标准及研发管理者优先。
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岗位职责:
1、负责项目全过程策划、跟踪与全阶段评审(包括技术协议评审、方案评审、设计评审、工艺评审、质量评审、鉴定评审、转阶段评审等);
2、负责技术文件的标审及文件管理;
3、负责项目技术状态管理;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、较强的策划、协调和沟通能力;
3、精通计算机软硬件及相关电子产品研发项目全生命周期项目管理;
4、有技术研发、项目管理工作经验;
5、熟悉军工产品质量标准及研发管理者优先。
职能类别: 项目管理
公司介绍
一、 公司介绍
湖南中力皓电子科技有限公司是上市公司山河智能(股票代码:002097)下属子公司,主要从事显示器、计算机及外设、视频音频控制设备、侦察设备、加固网络设备等加固电子信息产品的设计开发、生产和服务,是长沙市高新技术企业。
公司秉承“诚信、创新、合作、专业” 的核心价值观,坚持“质量高于一切,责任重于泰山”的管理理念,致力于成为国际一流的数字图像信息整体方案提供商。目前公司处在创业的发展阶段,正在实施全面发展战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,与员工同心协力、共谋发展、共创美好的未来!
二、 薪资待遇
1、按学历及专业能力定薪,一般薪酬范围:博士15-30W/年,硕士10-20W/年,本科6-15W/年。
2、每年可调薪一次,优秀者可调薪两次。
3、优秀者可配公司股份。
三、 福利政策:
1、五险一金(公积金比例10%);
2、补贴:话费补贴、交通补贴、出差补贴;
3、礼金:结婚礼金、生育礼金、慰问金等;
4、节假日福利:元旦、端午、中秋除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5、员工活动:1)全员享受公司组织的员工旅游活动,每年不少于两次;2)公司配备乒乓球桌、台球桌、羽毛球场、投篮机等健身设施,并提供活动经费;3)公司配备多功能影院、KTV点歌台等。
6、全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
7、工作时间:每周五天工作制,7.5小时/天;
8、带薪休假:除享受国家规定的节假日外,老员工(1年以上)享受较长的带薪休假;
四、 发展通道
1、 晋升通道:双轨制晋升通道,员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2、 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立“一对一”导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
3、所有入职公司满一年的员工,可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请;
五、联系方式
1、公司地址:长沙经开区蓝田北路星工场
2、联系电话:0731-86881689 邓***
3、电子邮箱:11565218@qq.com
湖南中力皓电子科技有限公司是上市公司山河智能(股票代码:002097)下属子公司,主要从事显示器、计算机及外设、视频音频控制设备、侦察设备、加固网络设备等加固电子信息产品的设计开发、生产和服务,是长沙市高新技术企业。
公司秉承“诚信、创新、合作、专业” 的核心价值观,坚持“质量高于一切,责任重于泰山”的管理理念,致力于成为国际一流的数字图像信息整体方案提供商。目前公司处在创业的发展阶段,正在实施全面发展战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,与员工同心协力、共谋发展、共创美好的未来!
二、 薪资待遇
1、按学历及专业能力定薪,一般薪酬范围:博士15-30W/年,硕士10-20W/年,本科6-15W/年。
2、每年可调薪一次,优秀者可调薪两次。
3、优秀者可配公司股份。
三、 福利政策:
1、五险一金(公积金比例10%);
2、补贴:话费补贴、交通补贴、出差补贴;
3、礼金:结婚礼金、生育礼金、慰问金等;
4、节假日福利:元旦、端午、中秋除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5、员工活动:1)全员享受公司组织的员工旅游活动,每年不少于两次;2)公司配备乒乓球桌、台球桌、羽毛球场、投篮机等健身设施,并提供活动经费;3)公司配备多功能影院、KTV点歌台等。
6、全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
7、工作时间:每周五天工作制,7.5小时/天;
8、带薪休假:除享受国家规定的节假日外,老员工(1年以上)享受较长的带薪休假;
四、 发展通道
1、 晋升通道:双轨制晋升通道,员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2、 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立“一对一”导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
3、所有入职公司满一年的员工,可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请;
五、联系方式
1、公司地址:长沙经开区蓝田北路星工场
2、联系电话:0731-86881689 邓***
3、电子邮箱:11565218@qq.com
联系方式
- Email:11565218@qq.com
- 公司地址:地址:长沙经开区蓝田北路星工场