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销售主任(***)

嘉士伯啤酒(中国)

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-07-20
  • 工作地点:昆明-五华区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:销售主管  

职位描述

职位描述:
? 负责制订区域或渠道销售计划包括:销量预测、费用预算、销售代表的销售任务及客户开发计划等;
? 完成指定渠道或区域的销售指标,包含但不限于销量、客户数、活跃度、铺市、百升成本等;
? 定期拜访客户,负责订货、回款和户口开拓管理,监控经销商的出货和库存,保持与经销商的紧密联系与合作;
? 及时准确地完成各种销售报告;
? 协助销售经理制定销售策略,监督、反馈市场信息,包括批发和零售价格、区域销售、竞争对手等市场相关信息;
? 管理销售团队,辅导和监督销售代表的工作:包括每周工作计划与执行、销售会议、报表审核、促销活动、团队建设;帮助团队成员熟练掌握、运用《嘉士伯商务全攻略》;
? 定期与销售代表一起对零售户口进行联合拜访,完成公司产品的铺市、完善产品的组合,提高陈列可见性及产品曝光度。
? 按公司规定审批各种销售、推广、应酬费用: 控制各项投入开支,为公司产品争取利益最大化。
? 协同推广部在区域内计划并执行各类不定期之推广活动,使之达到合理的效能比。
? 完成公司下达的其他任务

任职要求:
? 3年以上酒水、饮料或快速消费品行业销售及管理经验;
? 2年以上团队管理经验
? 2年以上经销商开发及管理经验
? 有***工作的适应力,包括环境和工作时间
? 性格外向、积极乐观、稳重、细致、工作认真、独立;
? 能够承受较大的工作量及较强的销售压力。
? 嘉士伯关键行为:团队合作;激励、鼓励他人获得成功;高品质产出去;很强紧迫感;支持变革,挑战现状;承担责任。

职能类别: 销售主管

关键字: 销售主任

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公司介绍

嘉士伯创建于1847年,拥有170多年历史,总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌,畅销于全球150多个市场。

嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。

1876年,清朝光绪年间,嘉士伯啤酒就出口到了中国。

1978年,嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂,开始正式在中国开展业务。1995年,在广东惠州,嘉士伯通过合资方式,开设了大陆的啤酒厂。

2002年,响应中国政府西部大开发战略,嘉士伯加快了在中国的发展步伐,先后进入云南、新疆、宁夏等市场,大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。

2013年底,经过多次股权收购,嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%,成为重啤股份的控股大股东。

2020年,嘉士伯履行承诺,完成重大资产重组,将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台,从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。

依托重啤股份,嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络,核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省,并覆盖全国各地,实现了以五大业务单元为基础的全国布局,即重庆业务单元(含四川、湖南)、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。

在中国,嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌,本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌,满足消费者在不同场景的消费需求。

根据嘉士伯集团扬帆22战略指引,在中国,嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司,也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标,即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”,从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。

联系方式

  • 公司地址:珠江新城