长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司业务战略目标和计划，制定人力资源战略规划，并根据公司战略目标的调整而不断进行完善；
2、负责根据公司的战略发展需要，结合人力资源规划，制定公司的招聘规划，并组织实施招聘工作，满足人才需求；
3、负责根据公司目前人员素质状况及岗位职责胜任状况，制定培训规划，并组织培训开展，提高员工技能水平、思维理念；
4、负责根据公司的发展状况，制定相应的绩效管理体系，推动实施绩效管理工作，提升公司整体运作效率；
5、负责根据行业的市场薪酬水平，提出薪酬调整建议，制定薪酬管理体系，完善员工福利制度，更好的留住人才；
6、负责公司考勤管理和人力资源基础性工作的监督管理及本部门工作的统筹管理；
7、负责公司企业文化建设、推行和活动的全面开展；
8、负责对下属的指导和监督，部门团队建设与管理。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源相关专业，年龄28-40岁；
2、5年以上人事行政管理相关工作经验，3年以上人资经理工作经验；
3、能熟悉操作6大模块，尤其是薪酬与绩效；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、组织能力和学习能力；
5、持二级人力资源管理证书。 举报 分享

深圳市金畅进出口有限公司是中国跨境电子商务行业的先行者，公司创立时以全球性跨境电商的视角来拥抱机遇，拥有完善的产品研发、测试、试产、量产的开发产业链，致力于为客户提供优质的产品和服务。

金畅公司以 “点亮你的移动生活”为主旨，多维度多角度分解生活需求，开发多样化产品，以便丰富客户选择；产品线以3C电子，运动户外，生活家居类为主，逐步扩展到宠物玩具，母婴用品类等，从实际生活需求出发将创意融入到生活的方方面面。

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金畅立足于深圳，面向全球，抓住机遇，迎接挑战，相信我们定能收获美好！


薪资结构
月薪+季度提成+年终奖，多劳多思考多创新者多得

工作时间
淡季：双休（2月--7月）09:00-12:30 14:00-18:30；
旺季：***（8月--次年1月）09:00-12:30 14:00-18:00；
工作地址及联系方式
公司地址：深圳市龙岗区龙城街道腾飞路9号创投大厦16层
简历投递邮箱：jchr@jinchannel.com


公司福利待遇
1、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；
2、每年多次为优秀员工调整薪资；
3、购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；
4、员工享有国家法定节假日及带薪年假；
5、员工可享受内部价格购买公司产品；
6、每年不定期组织员工外出旅游、国外游；
7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会等；
8、公司所处高端大气上档次的写字楼，轻松愉悦的工作环境；
9、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善；