薪酬主管
广东今科道同科技股份有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期：2017-06-08
- 工作地点：中山
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管
职位描述
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岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；
3.负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，对各项规章制度的执行进行监督；
4.负责公司绩效和薪酬福利体系工作：根据公司发展战略和实际情况优化完善薪酬结构及职位薪酬表，完善薪酬福利管理体系，做好公司薪酬管理的实施、监控、评估、改善；优化绩效管理体系并推动实施，组织公司战略分解及KPI制定，监督各部门绩效管理实施情况并提出改善意见；
5.负责组织、协调公司各种员工活动；
6.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
岗位要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；企业人力资源管理师二级以上人员优先考虑；
2.具有较强的执行力，善于沟通和分析，能承受一定工作压力，具有一定的应变能力与协调能力
3.三年以上或两年以上互联网企业绩效薪酬管理工作经验优先，具备薪酬体系及绩效管理体系搭建或优化的经验；
4.熟悉国家薪酬福利等人事政策、法律法规；
5.熟悉薪酬设计与绩效管理流程，对薪酬职位评价及绩效KPI设置有实操经验；
6.熟练使用相关办公软件；
7.人际沟通、协调能力强，富有亲和力和较强的说服力；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
备注：具体薪资视综合情况而定，面议！
职能类别： 薪资福利经理/主管
关键字： 薪酬 绩效 行政
公司介绍
广东今科道同科技股份有限公司成立于1998年，股票代码：837882，是国内发展早、规模大、服务网络广的企业信息化服务商。我们主要为广大企业提供网站制作、信息推广、电子商务策划运营、信息化管理系统、云计算应用服务。目前在全国各地共开设11家分公司，合作企业达50000多家，覆盖各行各业。如果你今天错过了互联网，那么错过的不仅仅是一个机会，更是一个时代。
联系方式
- Email：zhaopin@kenfor.com
- 公司地址：上班地址：中山市东区博爱五路朗晴轩百汇中心六楼