长沙招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
岗位要求：
1. 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上企业人力资源管理实践工作经验， 1年以上同岗位管理工作经验；
3. 掌握人力资源管理各个职能模块的相关专业知识，尤其是招聘、薪酬有深入的实践。
4. 熟悉国家、上海地区各项劳动人事相关法律、法规和政策
5、具备较强的组织管理能力及书面和口头的表达能力；
6、具亲和力，良好的处理问题的能力。 举报 分享

    上海钢联物流有限公司于2003年成立，由宝钢集团一钢公司销售处出厂中心、仓储分公司、汽运分公司和钢联船务转制合并组成，专注于为钢铁生产、贸易和加工制造企业提供钢铁原材料、半成品、产成品的供应链物流服务。

    钢联物流立足于上海，以物流+互联网O2O模式打造钢铁物流细分领域供应链服务模式，为钢厂、贸易商以及其终端客户提供一站式物流服务，除长三角以外，报告期内公司业务范围涵盖广州、福建、湛江、内蒙、山西、天津、新疆等地。

     钢联物流一直坚持“诚信、服务、创新、共赢”的经营理念，一直在努力，围绕“客户为中心”，不断创新、研发，为客户满意尽心尽责，努力成为中国钢铁供应链***的物流服务商！