零售培训主管/服装
马克华菲(上海)商业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-06-08
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:培训讲师
职位描述
职位描述:
品牌简介:camel active
camel active,中文名:骆驼动感。创建于1977年,全球总部设在德国著名的城市科隆,是一家致力于都市生活与自然探索的国际都市轻户外休闲服饰品牌。
camel active秉承德国品质,独有的原创风格、贴近自然的外观和现代时尚感使其风靡全球。迄今,camel active已在德国、法国、英国、西班牙、中国、马来西亚等50个国家开设了11000家店铺。
camel active倡导“梦想合伙人”理念,为每一位“身在都市、心怀远方”的年轻伙伴提供敢想敢拼的事业平台。年轻、有创意、敢拼,你就来!
camel active (Chinese pronunciation: 骆驼动感) was founded in 1977, with its global HQ located in the city of Cologne, Germany. As an international urban leisurewear label, camel active stands for urban and outdoors with a casual appeal.
camel active, by remaining true to its German roots, is being recognized worldwide for its quality, authenticity, close-to-nature and modern appearance. Today, the brand has more than 11000 retail stores operating over 50 different countries across the globe including Germany、England、Spain、Greater China and Malaysia.
职位名称:
岗位职责:
1、搭建与公司运营状况相匹配的培训体系;
2、负责组织培训需求调查,编制年度培训计划;
3、收集外部培训信息,增加公司培训资源,完善培训体系;
4、根据培训需求,组织编制符合终端门店的培训课件;
5、每年组织培训师对以往课件进行更新和修改;
6、组织制定员工培训管理的标准与流程;
7、指导培训工作正常有序的开展,并监督培训的实施;
8、监督培训师培训实施后的课程跟进工作;
9、监督培训效果评估并组织改善工作;
10、监督、管理管培生的带教工作;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上零售服装行业经验;
3、较强的实训能力,有店长、督导培训项目实施经验尤佳;
4、熟练掌握企业培训需求的调研、分析方法及工具;熟悉员工评估、能力发展的理论和工具;具备较强的培训活动策划、实施以及监控、效果评估经验;
5、良好的沟通表达与亲和力,形象气质佳,性格开朗,具备高度的工作热情、责任感;
6、接受以实训带教为主的工作内容,能适应出差。
欢迎加camel active 大家庭!
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品牌简介:camel active
camel active,中文名:骆驼动感。创建于1977年,全球总部设在德国著名的城市科隆,是一家致力于都市生活与自然探索的国际都市轻户外休闲服饰品牌。
camel active秉承德国品质,独有的原创风格、贴近自然的外观和现代时尚感使其风靡全球。迄今,camel active已在德国、法国、英国、西班牙、中国、马来西亚等50个国家开设了11000家店铺。
camel active倡导“梦想合伙人”理念,为每一位“身在都市、心怀远方”的年轻伙伴提供敢想敢拼的事业平台。年轻、有创意、敢拼,你就来!
camel active (Chinese pronunciation: 骆驼动感) was founded in 1977, with its global HQ located in the city of Cologne, Germany. As an international urban leisurewear label, camel active stands for urban and outdoors with a casual appeal.
camel active, by remaining true to its German roots, is being recognized worldwide for its quality, authenticity, close-to-nature and modern appearance. Today, the brand has more than 11000 retail stores operating over 50 different countries across the globe including Germany、England、Spain、Greater China and Malaysia.
职位名称:
岗位职责:
1、搭建与公司运营状况相匹配的培训体系;
2、负责组织培训需求调查,编制年度培训计划;
3、收集外部培训信息,增加公司培训资源,完善培训体系;
4、根据培训需求,组织编制符合终端门店的培训课件;
5、每年组织培训师对以往课件进行更新和修改;
6、组织制定员工培训管理的标准与流程;
7、指导培训工作正常有序的开展,并监督培训的实施;
8、监督培训师培训实施后的课程跟进工作;
9、监督培训效果评估并组织改善工作;
10、监督、管理管培生的带教工作;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上零售服装行业经验;
3、较强的实训能力,有店长、督导培训项目实施经验尤佳;
4、熟练掌握企业培训需求的调研、分析方法及工具;熟悉员工评估、能力发展的理论和工具;具备较强的培训活动策划、实施以及监控、效果评估经验;
5、良好的沟通表达与亲和力,形象气质佳,性格开朗,具备高度的工作热情、责任感;
6、接受以实训带教为主的工作内容,能适应出差。
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职能类别: 培训讲师
公司介绍
马克华菲(MARK FAIRWHALE)是国际知名设计大师MARK CHEUNG为世界新贵度身定制的中国原创的时尚品牌,其产品涉及新绅士男装(MAEK FAIRWHALE)、FAIRWHALE JEANS男装、FAIRWHALE SHAKE男装
马克华菲品牌创立于2001年3月,其宗旨是“打造中国原创的设计师服装品牌,满足国人的时尚需求”。从诞生之日起,马克华菲就以高雅的格调、独特的品味、清新的质感演绎了低调的奢华,将现实主义与唯美主义巧妙组合,将差异化与大众化充分熔融,确立了独树一帜的时尚韵味,满足了从70后到90后不同年龄、不同阶层时尚人士的时尚需求,既创造了时尚,又引领了时尚。2013年12月,马克华菲品牌荣获“上海市著名商标”称号。
2001年,马克华菲***条品牌线MARK FAIRWHALE商务休闲男装“亮相”中国,以跨越东西方的设计张力整合流行元素,打造了艺术质地和商业知性兼备的男装品牌。目标客群定位于心理年龄35岁左右具有社会责任、优雅气质、艺术修养和时尚品味的成功***。2004更名为国际时尚男装,2011年更名为新绅士男装,简称MF。
马克华菲旗下主力品牌线FAIRWHALE JEANS男装诞生于2002年,目前拥有休闲和都市两大品类。目标客群是18-35岁的***都市青年,阳刚、洒脱、浪漫、独立又不失亲和与率真,他们渴望获得关注,喜欢表现自己,希望表现出特有的品味与自信。
2011年,马克华菲新事业男装品牌“华菲.型格”(FAIRWHALE SHAKE)诞生,以“制造乐趣”为品牌传播理念,为青春的智慧开启理想之门,打造了属于年轻人最无价的快乐与自由,呈现了“真实、年轻、有趣”的整体形象,表现出SHAKE独具特色的校园风尚和都市户外风尚。
截止2013年12月,马克华菲线下实体店已有1300多家,遍及国内1-4线主要城市,其中直营店铺超过400家,分布在上海、北京、石家庄、西安、天津、沈阳、青岛、济南、成都、重庆、贵阳、广州、深圳、南宁、杭州、宁波、温州、南京、苏州、厦门、福州等中心城市。其它区域均由加盟商运营。2013年终端零售总额超过25亿元人民币。
马克华菲电子商务平台从2006年开始搭建,2008年建立项目团队。2010年进入规模化发展阶段,几乎每年都跃上一个新台阶。2013年“双十一”当日实现销售额8002万元,业绩稳居线上男装品牌前五位。2013年电商渠道全年零售额突破3.6亿元人民币。
如今的马克华菲,已经成为以传播时尚服饰哲学为核心理念的中国新生代时尚品牌经营集团。马克华菲品牌每年为国家贡献超过1亿元的税金。总部及各直营区员工总量超过2700人,直接创造了2700多个就业机会。上下游供应商和经销商超过500家,间接创造了超过10000个就业机会,体现了时尚品牌日益强大的社会价值。
2012年,马克华菲确立了自己的核心价值体系,将能够支持马克华菲事业成长的数十项做事原则凝集成五个关键词,即“创新,引领时尚;专业,追求卓越;激情,超越梦想;责任,携手共赢;关爱,成就客户”。将这五个关键词的英文***个字母连起来,即I-MARK。因此,马克华菲的核心价值观也可简称为I-MARK价值观。以此引申,“爱马克、爱梦想”成为马克人共同的声音。
2013年,马克人通过对公司成立13年来生命故事和生命体验的发掘和梳理,找到了公司持续经营和发展的“原点”,提炼出马克华菲的经营理念,即“在追求全体马克伙伴物质和精神幸福的同时,让时尚改变人们的生活,为社会进步做出贡献”,确立了马克华菲的使命,即“创造具有国际影响力的中国时尚,提升人们的生活品质”。在此基础上,确立了马克华菲30年发展愿景(马克梦)和马克华菲经营哲学,它们与I-MARK核心价值观共同构成了马克华菲独有的经营思想体系。
永远都是18岁
***不变的是“变”
爱梦想更爱行动
结果就是目标
说到一定做到
这是马克人的宣言,也是马克人的写照。拥有一颗年轻的、激情的、敢担当的、富创造力的心,是马克人典型的特质。
在这个团队里,每个伙伴的脸上都洋溢着快乐和自信的笑容,每个伙伴都清楚自己的定位和目标,马克梦成为大家共同的梦,建设“马克幸福家园”成为全体伙伴由衷的选择。
在这个团队里,每位伙伴都是人才,没有种族的贵贱,没有人格的高低,没有资历的深浅,没有性别的差异,只有分工的不同。大家在各自的岗位上做着自己喜欢做的事情,自动自发,无悔无怨。
在这个团队里,每位伙伴都实现了从打工者向经营者的角色转变,人人都是经营者,人人都是企业的主人。大家通过用心做好每一件事情,帮助公司不断成功,也帮助自己持续成功。
我们有充分的理由相信:马克华菲的未来是光明的,马克的梦想一定能够实现。因为,马克的天空是蓝色的,马克人的心是纯净的。在坚定的信念中,一切都有可能,一切目标都能够达成!
马克华菲品牌创立于2001年3月,其宗旨是“打造中国原创的设计师服装品牌,满足国人的时尚需求”。从诞生之日起,马克华菲就以高雅的格调、独特的品味、清新的质感演绎了低调的奢华,将现实主义与唯美主义巧妙组合,将差异化与大众化充分熔融,确立了独树一帜的时尚韵味,满足了从70后到90后不同年龄、不同阶层时尚人士的时尚需求,既创造了时尚,又引领了时尚。2013年12月,马克华菲品牌荣获“上海市著名商标”称号。
2001年,马克华菲***条品牌线MARK FAIRWHALE商务休闲男装“亮相”中国,以跨越东西方的设计张力整合流行元素,打造了艺术质地和商业知性兼备的男装品牌。目标客群定位于心理年龄35岁左右具有社会责任、优雅气质、艺术修养和时尚品味的成功***。2004更名为国际时尚男装,2011年更名为新绅士男装,简称MF。
马克华菲旗下主力品牌线FAIRWHALE JEANS男装诞生于2002年,目前拥有休闲和都市两大品类。目标客群是18-35岁的***都市青年,阳刚、洒脱、浪漫、独立又不失亲和与率真,他们渴望获得关注,喜欢表现自己,希望表现出特有的品味与自信。
2011年,马克华菲新事业男装品牌“华菲.型格”(FAIRWHALE SHAKE)诞生,以“制造乐趣”为品牌传播理念,为青春的智慧开启理想之门,打造了属于年轻人最无价的快乐与自由,呈现了“真实、年轻、有趣”的整体形象,表现出SHAKE独具特色的校园风尚和都市户外风尚。
截止2013年12月,马克华菲线下实体店已有1300多家,遍及国内1-4线主要城市,其中直营店铺超过400家,分布在上海、北京、石家庄、西安、天津、沈阳、青岛、济南、成都、重庆、贵阳、广州、深圳、南宁、杭州、宁波、温州、南京、苏州、厦门、福州等中心城市。其它区域均由加盟商运营。2013年终端零售总额超过25亿元人民币。
马克华菲电子商务平台从2006年开始搭建,2008年建立项目团队。2010年进入规模化发展阶段,几乎每年都跃上一个新台阶。2013年“双十一”当日实现销售额8002万元,业绩稳居线上男装品牌前五位。2013年电商渠道全年零售额突破3.6亿元人民币。
如今的马克华菲,已经成为以传播时尚服饰哲学为核心理念的中国新生代时尚品牌经营集团。马克华菲品牌每年为国家贡献超过1亿元的税金。总部及各直营区员工总量超过2700人,直接创造了2700多个就业机会。上下游供应商和经销商超过500家,间接创造了超过10000个就业机会,体现了时尚品牌日益强大的社会价值。
2012年,马克华菲确立了自己的核心价值体系,将能够支持马克华菲事业成长的数十项做事原则凝集成五个关键词,即“创新,引领时尚;专业,追求卓越;激情,超越梦想;责任,携手共赢;关爱,成就客户”。将这五个关键词的英文***个字母连起来,即I-MARK。因此,马克华菲的核心价值观也可简称为I-MARK价值观。以此引申,“爱马克、爱梦想”成为马克人共同的声音。
2013年,马克人通过对公司成立13年来生命故事和生命体验的发掘和梳理,找到了公司持续经营和发展的“原点”,提炼出马克华菲的经营理念,即“在追求全体马克伙伴物质和精神幸福的同时,让时尚改变人们的生活,为社会进步做出贡献”,确立了马克华菲的使命,即“创造具有国际影响力的中国时尚,提升人们的生活品质”。在此基础上,确立了马克华菲30年发展愿景(马克梦)和马克华菲经营哲学,它们与I-MARK核心价值观共同构成了马克华菲独有的经营思想体系。
永远都是18岁
***不变的是“变”
爱梦想更爱行动
结果就是目标
说到一定做到
这是马克人的宣言,也是马克人的写照。拥有一颗年轻的、激情的、敢担当的、富创造力的心,是马克人典型的特质。
在这个团队里,每个伙伴的脸上都洋溢着快乐和自信的笑容,每个伙伴都清楚自己的定位和目标,马克梦成为大家共同的梦,建设“马克幸福家园”成为全体伙伴由衷的选择。
在这个团队里,每位伙伴都是人才,没有种族的贵贱,没有人格的高低,没有资历的深浅,没有性别的差异,只有分工的不同。大家在各自的岗位上做着自己喜欢做的事情,自动自发,无悔无怨。
在这个团队里,每位伙伴都实现了从打工者向经营者的角色转变,人人都是经营者,人人都是企业的主人。大家通过用心做好每一件事情,帮助公司不断成功,也帮助自己持续成功。
我们有充分的理由相信:马克华菲的未来是光明的,马克的梦想一定能够实现。因为,马克的天空是蓝色的,马克人的心是纯净的。在坚定的信念中,一切都有可能,一切目标都能够达成!
联系方式
- Email:ZQHR@markfairwhale.com
- 公司地址:地址:span闵行区浦江镇漕河泾浦江科技广场20号楼