长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责业务部门月度提成的核算；
2、解决日常的薪酬福利问题，接受业务部门员工的薪酬咨询答疑；
3、协助推进业务部门绩效考核的实施、跟进和反馈；
4、协助业务部门负责人对入离调转等其他人事事务进行推进；
5、优化业务部门人力效率改善管理，包括制度流程改善、员工问题发现与处理工作等；
6、领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、具有员工薪酬管理实际操作经验，熟悉劳动人事政策法规；
2、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
4、独立负责薪酬绩效模块工作者优先； 举报 分享

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