长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、为员工提供有关国家法律、公司政策、个人身心等方面的咨询服务；
4、策划、组织各类员工活动，包括但不限定员工月活动、生日会等；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年员工关系管理的工作经验，具备劳动争议处理经验；
2、了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规 章制度；
3、亲和力强，有大局观，营造良好氛围；
4、策划能力和组织能力，能熟练操作办公软件。 举报 分享

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     公司始终认为人才是公司最大的财富，是公司发展的最大动力，所以，公司非常重视员工的学习与成长。公司坚持以人为本，重视人才，重用人才；关心员工成长，重视员工利益，激发员工潜能；强调团队精神，提倡开拓进取、务实创新精神。公司努力为员工创造简单、快乐、舒适的工作环境和氛围，经常有娱乐活动，使得员工能劳逸结合，能够全身心地投入工作与生活、享受成功。公司团队青春，活力，和谐！目前已拥有千万真实粉丝群体。