长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、牵头开展集团战略规划的制定与实施。组织编制公司年度行动计划目标，拟写阶段性工作总结，请示报告等文件。
2、协助管理层制定各条线、部门的年度责任目标，跟踪目标的落实情况，不定期地汇总、报告阶段性完成情况；
3、对分公司目标责任的实施效果进行跟踪、调研。组织半年度和年度考核，通过汇总分析，提交目标责任考核反馈报告，为绩效考核方案的修订提供建议。
4、参与制订与完善公司各项标准规范、规章制度及运营体系的建设，参与公司各项管理流程的梳理与优化。
5、负责公司和项目部组织架构设计与优化，根据业务发展需要，及时对部门组织架构和岗位设置的增减提出优化方案，配合管理层制定各部门职责。
6、参与公司的跨条线协作工作，协助和督办各条线、部门的管理工作推进。
7、组织质量、职业健康与环境三体系的贯标工作。
8、对建筑行业发展趋势及标杆企业进行专题研究与分析。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，会计、经济、法律等相关专业；有建筑行业1年以上企管工作经验者优先。
2、熟悉企业管理相关知识，了解总部、分公司管控模式。
3、文笔写作能力强，有较强的逻辑思维和总结分析能力。
4、积极主动、性格开朗，具有良好的沟通协调能力、执行能力。
5、具有较强的工作责任心和耐心，细致的工作态度。 举报 分享

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