长沙招聘

工作职能：

根据公司发展、招聘需要，保障人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。

工作内容:

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

5、对初试、复试考官进行面试培训

6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

7、进行聘前测试和简历甄选工作；

8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行分析；

创立于2003年的“85度c”，是一家以咖啡，蛋糕，烘焙为主的专卖店，秉持着五星级主厨与***咖啡豆而成立的新型态创意店，借以高雅、明亮的店装，搭配简洁的品牌形象，让消费者在明亮的开放式空间里享受美食所带来的美感与诱惑，一个感动您视觉，味觉，嗅觉的新饮食创意店。
从2004年台北的***家店至今全球约1200家店，全球员工近两万名，85°c要成为世界顶尖的咖啡烘焙专卖店。
我们希望85°c的产品呈现给顾客的皆是最优质、最美味、最物超所值的精神，也期待顾客到85°c消费都能感受到品牌所带给的满满幸福。

cafe 85度c，咖啡·蛋糕·烘焙专卖店
Coffee-cake-tea-bread
学徒变主厨，短短一年间，年收破5万
引领潮流的创意面包房，提供你成为烘焙大师的成长机会
风靡全球的时尚咖啡店，提供你成为名店店长的发展空间
只要你想要，只要你努力，每月每季都能升职
一年当主厨，两年当店长，不再是梦想
欢迎你的加入和我们一起创造甜蜜的幸福滋味！
所述所有岗位工作时间以及福利均按国家劳动法的相关规定执行，有健康证者优先。

欢迎在读大学生来门店勤工俭学！！