长沙招聘

职位描述：
工作职责
1、负责健全的公司人力资源制度，并落实督促执行；
2、负责公司及各子公司的人事管理工作，制定相应的人力资源规划；
3、制定及完善考核制度；
4、根据公司发展及部门需求，提升招聘效率；
5、定期进行人力资源数据分析；
6、完成上级交代的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有人力资源管理经验8年以上，总监岗位2年以上经验；
3、熟悉人力资源管理各模块，熟悉IT行业人力资源管理模式与流程；
4、良好的团队管理能力，带领团队全面执行公司人力资源管理各项工作；
5、具有较强的语言表达能力、应变能力及解决问题的能力，有抗压性，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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