区域总经理秘书(深圳福田)
中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-06-10
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:经理助理/秘书
职位描述
职位描述:
Overall Role Purpose:
协助区域总经理处理日常区域工作,使区域总经理更及时有效地完成工作
To handle the Area's daily routine and make it more efficient and effective for the Area General Manager
主要工作职责内容/ Key Activities:
· 根据区域和全国的战略,协助区域经理的工作,协助其实现区域目标。向下级传达分区总经理的工作指导和指示
According to national and area strategy, assist cluster managers’ job and support them to meet local goals
· 与各区域部门经理保持良好的沟通和关系,使得总部、区域下达的指示和任务能有效地传递,同时能迅速地收集各地信息以汇报区域及总部,确保信息有效上传下达;
Keep sound communication and relationship with Station General Manager and Cluster Section Manager, to make sure that instructions and assignments of Headquarter and Area can be effectively passed to Station, also ensure promptly collection of information to report to Area and Headquarter
· 按轻重缓急安排并完成区域总经理的文书工作,确保及时高效,并维持办公环境的整洁。定期收集业务数据进行统计,提供给区域总经理作业务分析根据要求;
Arrange and then accomplish secretary work of Area General Manager according to emergency grade. Assignments include: preparation, printing, copying, transferring and documentation of files and reports, to make sure timeliness and effectiveness, and keep working condition tide
· 组织、安排各类会议及有关的会务工作,做好会议记录,并协助定期跟进会议上所制定行动方案的落实和执行;
According to Area General Manager, organize and arrange meetings and meeting-related work, take record, and assist Area General Manager to review periodically the execution and implementation of action plan set in the meeting
· 定期收集各分公司的业务数据进行统计,提供给区域总经理作业务分析,并为新一年区域预算的分配作准备
Collect Station business data periodically to make statistical reports, and then submit to Area General Manager for business analysis, and for preparation of coming
year’s budget distribution
· 做好区域总经理各类会议及活动的行程安排,及一系列有关的准备工作;
Make sound arrangement of Area General Manager’s appointments and schedule, make good preparation
岗位要求/Job Requirement:
? 统招本科及以上学历
? 2年以上秘书或助理工作经验优先
? 数量的英语书写及阅读能力,英语口语流利优先
? 熟练使用各类办公软件
? 良好的沟通表达与组织协调能力
申请方式:请将简历发送至邮箱 Dhlchohr02@dhl.com。请在邮件标题注明申请的岗位名称和工作地点。
敬请关注中外运-敦豪官方招聘微信,了解最新招聘资讯!
公众号名称:中外运-敦豪招聘
微信号:DHL_Recruitment
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Overall Role Purpose:
协助区域总经理处理日常区域工作,使区域总经理更及时有效地完成工作
To handle the Area's daily routine and make it more efficient and effective for the Area General Manager
主要工作职责内容/ Key Activities:
· 根据区域和全国的战略,协助区域经理的工作,协助其实现区域目标。向下级传达分区总经理的工作指导和指示
According to national and area strategy, assist cluster managers’ job and support them to meet local goals
· 与各区域部门经理保持良好的沟通和关系,使得总部、区域下达的指示和任务能有效地传递,同时能迅速地收集各地信息以汇报区域及总部,确保信息有效上传下达;
Keep sound communication and relationship with Station General Manager and Cluster Section Manager, to make sure that instructions and assignments of Headquarter and Area can be effectively passed to Station, also ensure promptly collection of information to report to Area and Headquarter
· 按轻重缓急安排并完成区域总经理的文书工作,确保及时高效,并维持办公环境的整洁。定期收集业务数据进行统计,提供给区域总经理作业务分析根据要求;
Arrange and then accomplish secretary work of Area General Manager according to emergency grade. Assignments include: preparation, printing, copying, transferring and documentation of files and reports, to make sure timeliness and effectiveness, and keep working condition tide
· 组织、安排各类会议及有关的会务工作,做好会议记录,并协助定期跟进会议上所制定行动方案的落实和执行;
According to Area General Manager, organize and arrange meetings and meeting-related work, take record, and assist Area General Manager to review periodically the execution and implementation of action plan set in the meeting
· 定期收集各分公司的业务数据进行统计,提供给区域总经理作业务分析,并为新一年区域预算的分配作准备
Collect Station business data periodically to make statistical reports, and then submit to Area General Manager for business analysis, and for preparation of coming
year’s budget distribution
· 做好区域总经理各类会议及活动的行程安排,及一系列有关的准备工作;
Make sound arrangement of Area General Manager’s appointments and schedule, make good preparation
岗位要求/Job Requirement:
? 统招本科及以上学历
? 2年以上秘书或助理工作经验优先
? 数量的英语书写及阅读能力,英语口语流利优先
? 熟练使用各类办公软件
? 良好的沟通表达与组织协调能力
申请方式:请将简历发送至邮箱 Dhlchohr02@dhl.com。请在邮件标题注明申请的岗位名称和工作地点。
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公众号名称:中外运-敦豪招聘
微信号:DHL_Recruitment
职能类别: 经理助理/秘书
公司介绍
中外运敦豪是中国成立较早、经验较为丰富的国际航空快递领导者。创建于1986年,中外运敦豪由德国邮政敦豪(DPDHL)和中国对外贸易运输集团总公司各注资一半成立,专注发展国际限时快递服务、全球范围的文件和包裹快递。目前,中外运敦豪已经成功地建立了中国庞大的国际快递服务网络,遍及中国80%的人口聚集区和经济中心城市,拥有超过8,000名精通国际快递业务、熟悉本地情况的员工,为客户提供卓越的服务。公司的服务覆盖全国400个城市,并在全国各主要城市已建立超过100家分公司和近200处办公设施。国际快递服务可直达其中159多个主要城市。每周使用超过500架次商业航班和专机。
中外运敦豪凭借DHL作为国际快递业领导者的丰富经验和中国外运集团总公司在中国外贸运输市场的经营优势,在国内各主要城市为企业提供非常广泛的国际、国内门到门航空快递和物流服务。
在网络布局上,中外运敦豪不断加大对中国市场的基础设施投资,布下遍布全国的坚实足迹。科学规划的枢纽、口岸、服务中心、办事处配合中外运-敦豪用灵活周密的航空运输航线,构成了中国市场非常完善的服务网络体系。2012年,DHL斥资1.75亿美元建设的北亚枢纽在上海投入运行;通过对众多国内、国际口岸及枢纽的有效连接大幅缩短了转运时间。2013年开通的中转集拼业务则更加充分地整合网络资源、提高货物转运效率,为客户带来了更加便捷的服务。如今,中外运-敦豪快递服务的区域已覆盖中国绝大部分人口聚集区和经济中心城市,哪怕在“世界屋脊”西藏,中外运-敦豪也用优质服务践行着对中国客户的承诺。中外运敦豪拥有10个大中型口岸,分布在国内重要城市和港口,全国口岸日均吞吐量达到6万票,进出口货物550吨。在2015年全国报关单位进出口报关单量排名中,中外运敦豪在所有海关关区的报关量均排名领先。
2015年中国与欧盟的AEO (Authorized Economic Operator,认证经营者)互认开始正式实施,中外运敦豪再次得以提升其“金黄色速度”,享受与欧盟28个成员国海关通关的高速和高效,从而为客户带来更加便捷优质的服务。作为国际航空快递领导者,中外运敦豪不仅是中国领先获得海关AEO高级认证的国际快递企业,且拥有业内首个获得AEO高级认证的保税仓库。
DHL快递多年来致力于为亚太地区提供卓越安全的点对点供应链解决方案,在亚太网络中拥有100家荣获TAPA“运输安全要求”认证,也是DHL快递在中国第22家获TAPA的A等级认证,业已成为亚太地区拥有非常多“运输安全要求(FSR)”认证服务中心的企业。DHL快递在全球有270多个经TAPA认证的作业设施。
自成立以来,中外运敦豪一直致力于成为“***雇主”,着力培养“备受激励的员工”,注重采取激励措施并加强员工培训,强调提高工作技能及服务水平,确保随时能为客户提供高水准的服务。2016年,中外运敦豪连续荣获由怡安翰威特、杰出雇主调研机构、卓越职场研究所、智联招聘四家国内外知名人力资源专业机构评选的“***雇主”称号。众奖项的取得再次印证了中外运敦豪在人才培养、管理以及建立和谐雇员关系方面所作出的长期努力。
中外运敦豪长期致力于投身社会公益事业,用实际行动践行与当地社区协同发展承诺。“DHL全球志愿者日”项目至今已连续举办八年,每一年,中外运敦豪的8000余名员工都利用业余时间,积极参与公益项目,以实际行动支持社区的学校、公益组织和福利机构,为儿童们带去关爱。回顾过去的公益足迹,中外运敦豪在各个领域均结下累累硕果。在儿童发展方面,公司携手中国儿童少年基金会,共同发起为期三年的长期公益助学项目“小书包,大未来?DHL爱心背包行动”等。在环境保护方面,中外运敦豪积极支持集团公司GoGreen项目发展,先后实施了基础设施改造、生产线和运输服务优化等一系列节能举措,并与比亚迪携手开发绿色物流解决方案,为减少碳足迹、保护环境贡献力量。在灾难援助方面,中外运敦豪携手扶贫基金会的“加油计划”项目,使雅安、鲁甸地区超过3000名儿童从中受益,帮助他们心理抚慰和重建信心,投入新的生活。
经过近30年的市场深耕,中外运敦豪已成为中国领先的国际快递供应商;中国也成为DHL快递全球最为重要的市场之一。出众的市场规模、业务表现和战略潜力使中外运敦豪自2016年起升级为DHL在全球的第七个独立的运营区域。
如需了解更多的相关信息,欢迎访问DHL中国网站www.cn.dhl.com。
“您向我公司提供简历或者通过招聘中介向我公司提供简历的行为,视为您同意我公司在向您发出《录用通知书》后,有权使用您提供的信息进行必要的背景调查”
中外运敦豪凭借DHL作为国际快递业领导者的丰富经验和中国外运集团总公司在中国外贸运输市场的经营优势,在国内各主要城市为企业提供非常广泛的国际、国内门到门航空快递和物流服务。
在网络布局上,中外运敦豪不断加大对中国市场的基础设施投资,布下遍布全国的坚实足迹。科学规划的枢纽、口岸、服务中心、办事处配合中外运-敦豪用灵活周密的航空运输航线,构成了中国市场非常完善的服务网络体系。2012年,DHL斥资1.75亿美元建设的北亚枢纽在上海投入运行;通过对众多国内、国际口岸及枢纽的有效连接大幅缩短了转运时间。2013年开通的中转集拼业务则更加充分地整合网络资源、提高货物转运效率,为客户带来了更加便捷的服务。如今,中外运-敦豪快递服务的区域已覆盖中国绝大部分人口聚集区和经济中心城市,哪怕在“世界屋脊”西藏,中外运-敦豪也用优质服务践行着对中国客户的承诺。中外运敦豪拥有10个大中型口岸,分布在国内重要城市和港口,全国口岸日均吞吐量达到6万票,进出口货物550吨。在2015年全国报关单位进出口报关单量排名中,中外运敦豪在所有海关关区的报关量均排名领先。
2015年中国与欧盟的AEO (Authorized Economic Operator,认证经营者)互认开始正式实施,中外运敦豪再次得以提升其“金黄色速度”,享受与欧盟28个成员国海关通关的高速和高效,从而为客户带来更加便捷优质的服务。作为国际航空快递领导者,中外运敦豪不仅是中国领先获得海关AEO高级认证的国际快递企业,且拥有业内首个获得AEO高级认证的保税仓库。
DHL快递多年来致力于为亚太地区提供卓越安全的点对点供应链解决方案,在亚太网络中拥有100家荣获TAPA“运输安全要求”认证,也是DHL快递在中国第22家获TAPA的A等级认证,业已成为亚太地区拥有非常多“运输安全要求(FSR)”认证服务中心的企业。DHL快递在全球有270多个经TAPA认证的作业设施。
自成立以来,中外运敦豪一直致力于成为“***雇主”,着力培养“备受激励的员工”,注重采取激励措施并加强员工培训,强调提高工作技能及服务水平,确保随时能为客户提供高水准的服务。2016年,中外运敦豪连续荣获由怡安翰威特、杰出雇主调研机构、卓越职场研究所、智联招聘四家国内外知名人力资源专业机构评选的“***雇主”称号。众奖项的取得再次印证了中外运敦豪在人才培养、管理以及建立和谐雇员关系方面所作出的长期努力。
中外运敦豪长期致力于投身社会公益事业,用实际行动践行与当地社区协同发展承诺。“DHL全球志愿者日”项目至今已连续举办八年,每一年,中外运敦豪的8000余名员工都利用业余时间,积极参与公益项目,以实际行动支持社区的学校、公益组织和福利机构,为儿童们带去关爱。回顾过去的公益足迹,中外运敦豪在各个领域均结下累累硕果。在儿童发展方面,公司携手中国儿童少年基金会,共同发起为期三年的长期公益助学项目“小书包,大未来?DHL爱心背包行动”等。在环境保护方面,中外运敦豪积极支持集团公司GoGreen项目发展,先后实施了基础设施改造、生产线和运输服务优化等一系列节能举措,并与比亚迪携手开发绿色物流解决方案,为减少碳足迹、保护环境贡献力量。在灾难援助方面,中外运敦豪携手扶贫基金会的“加油计划”项目,使雅安、鲁甸地区超过3000名儿童从中受益,帮助他们心理抚慰和重建信心,投入新的生活。
经过近30年的市场深耕,中外运敦豪已成为中国领先的国际快递供应商;中国也成为DHL快递全球最为重要的市场之一。出众的市场规模、业务表现和战略潜力使中外运敦豪自2016年起升级为DHL在全球的第七个独立的运营区域。
如需了解更多的相关信息,欢迎访问DHL中国网站www.cn.dhl.com。
“您向我公司提供简历或者通过招聘中介向我公司提供简历的行为,视为您同意我公司在向您发出《录用通知书》后,有权使用您提供的信息进行必要的背景调查”
联系方式
- Email:Dhlchohr02@dhl.com
- 公司地址:北京市经济技术开发区荣华南路18号 (邮编:100176)