长沙招聘

职位描述：
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
2、了解公司人力资源规划及各部门的用人需求的情况，及时补进和储备人才并开发适合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才储备资料库；
4、新员工培训入职
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、组织面试、笔试相关工作；
7、完成上级安排的其他工作任务；

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，有相关证书者优先考虑；
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力。
*请严格按照要求投简历，非诚勿扰（不符合要求的请不要投递简历，谢谢配合） 举报 分享

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