长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助分公司制定年度人员编制，制定年度、月度招聘计划与费用预算；
2、 根据招聘实施状况，建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果；
3、 统筹管理并协助分公司人资团队完成人员规划及招聘工作；
4、负责招聘渠道的拓展、跟踪、评估及管理工作，帮助快速地满足分公司的人才需求；
5、负责集团管培生项目，完成校园招聘、现场招聘工作的策划、组织与实施；
6、评估分公司招聘情况，招聘效果定期分析，进行招聘重难点分析，提供支持和改进建议；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足长期发展的用人需求；

任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上招聘经验，从事过猎头行业或熟悉家具行业优先；
2、有一定的管队管理经验，具备良好的团队管理能力，有效的帮扶分公司招聘团队；
3、具备校园招聘、校园宣讲项目经验，致力于管培生的招聘和培养；
4、具备招聘模块重难点问题的诊断和分析能力，良好的抗压能力，能接受偶尔出差； 举报 分享

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