长沙招聘

职位描述：
1、协助建立和完善公司的员工关系管理、绩效管理、员工沟通管理、培训管理等体 系；
2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
5、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
6、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
7、协同处理有关的劳动争议；
8、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
9、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.具备1年以上员工关系管理工作经验，熟悉员工入离职流程，公司培训计划的制定， 实施与考核；
3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人 力资源管理的规章制度;
4.具备良好的逻辑思维，计划和控制能力；
5.了解激励艺术，能提高员工的工作效率;
6.具备有一定文字功底，英语四级以上证书；
7.应届毕业生也可，有团干、校园活动组织管理经验。 举报 分享

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。