湖南销售经理(外科耗材)
大博医疗科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-05-31
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:医药销售经理/主管
职位描述
职位描述:
1、专科以上学历;临床医学,中医骨伤,护理相关专业毕业;
2、具有良好的沟通协调、谈判、分析判断、开拓创新能力;
3、有3年以上骨科行业渠道销售经理经验,拥有一定的市场资源和丰富的渠道销售管理经验;
一经录用,公司提供岗前专业培训并提供良好的发展平台。
招聘区域(工作地点):长沙(应聘者请注明应聘城市)
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1、专科以上学历;临床医学,中医骨伤,护理相关专业毕业;
2、具有良好的沟通协调、谈判、分析判断、开拓创新能力;
3、有3年以上骨科行业渠道销售经理经验,拥有一定的市场资源和丰富的渠道销售管理经验;
一经录用,公司提供岗前专业培训并提供良好的发展平台。
招聘区域(工作地点):长沙(应聘者请注明应聘城市)
职能类别: 医药销售经理/主管
公司介绍
大博医疗科技股份有限公司,成立于2004年,坐落于美丽的鹭岛——厦门,自有生产园区规模达15万㎡,是一家主要从事医用高值耗材生产、研发、销售与服务的综合性医疗企业,业务领域涵盖骨科、微创外科、神经外科、创面外科及齿科等为主的综合性医疗集团,是国家技术创新示范企业、国家工业品牌培育示范企业,也是国内具有竞争力的骨科Ⅲ类植入物生产企业之一。2017在深圳证券交易所上市。公司先后通过了FDA、CE、ISO13485、GMP等专业认证,产品品质不断超越国际标准,得到国内外用户的一致认可。
弘扬民族品牌,打造非凡品质。公司引进国际先进的加工设备,以高度机械化的生产工艺,依托科学的质量管理体系,精心打造各种医疗产品。如今,入选中国医药工业百强系列榜单。公司经营指标稳步增长,2021年预计可实现营业收入22亿元,纳税总额3.5亿元。
大博医疗在全国各省建立了销售办事机构,同全国3000多家医院、500余家商业公司建立了良好的长期合作关系,销售额逐年倍增,产品直接出口至美国、欧盟、东南亚、中东、南非等国家和地区。
随着企业的不断发展壮大,公司制定了“专业化、多元化、国际化、创新化”的企业发展战略,进行以产品为核心的研发、制造、教育、推广。大博医疗将继续秉承“品质决定品牌,服务创造价值”的核心价值观,以“源自临床,服务临床”为宗旨,立志成为国内优秀、国际一流的医疗高值材料供应商,为临床医生、患者带来***效的服务、优质的产品。
【企业文化】
使命:弘扬民族品牌,打造健康人生,致力于为临床医生提供骨科手术全方位服务。
理念:积极创新,敢于突破;居安思危,仁心仁术。
发展观:质量是企业生存的根本,技术是企业发展的核心。
【员工福利】
公司积极培育和谐向上的企业文化,提供良好的员工福利,开展丰富多彩的员工活动,凝聚了一支生机勃勃、执行力强的员工队伍。公司努力创造一个让员工尽情发挥潜能和自我实现,使员工乐在其中、引以为荣的环境。主要福利有:
*年终奖金、一年调薪二次;
*医社保、住房公积金;
*生日礼金、结婚礼金,生育/住院等慰问金;
*工作餐、员工宿舍、免费班车;
*年度免费体检;
*协助办理***落户;
*国家法定节假日,带薪年休假;
*年终评优活动(优秀员工评比)
*年度提案改善等奖励;
(改善提案特等奖1名,15000元,一等奖3名,10000元,二等奖6名,5000元,三等奖10名,3000元)
*前10名香港游;
*开展各项娱乐休闲活动(台球、羽毛球、健身房等);
*其他福利计划。
【员工培训】
大博相信,人才培养是实现大博公司战略目标的重要举措。大博有完善的培训体系和人才发展模式,为您提供全通道发展机会。
1、新人入职培训:加入大博1-6个月期间,大博会为您提供”量身定制“的培训内容,助您快速成长!
2、骨干员工培养计划:任何一名员工都有可能加入骨干员工培养计划。帮助您明确职业发展和突破发展瓶颈!
3、班组长技能提升计划:如果您有意向从其它岗位走向管理层,”班组长技能提升计划“可以助您!
4、中层管理培训:作为大博的”中坚“力量。大博更重视为您提供多种形式的学习和提升机会。
【员工职业发展】
1、建立员工发展三条通道: 管理通道、技术通道、业务通道
2、成立员工职业辅导委员会,建立员工职业发展档案
3、实行员工与公司管理层谈话制度
4、人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长
【温馨提示】
1、在您投递求职简历后,公司将会专人进行资料筛选,如满足相关职位要求,则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜;
2、若超过两周没有电话通知您,表示该职位已另有人选,我们会将您的简历存放在专门的HR人才储备库,适时与您联系。
3、由于面试人员较多,所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解!
面试注意事项:
面试时,请携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书等相关证件的原件;如无法赴约面试,烦请提前知会,谢谢!
【乘车路线】
1、岛内乘849路到“生物医药园站”--下车后往前直走约300米,再右转直走约70米左右即到公司门口--大博医疗 2、海沧乘805/826/836/837/849路到“生物医药园站”--下车后往前直走约300米,再右转直走约70米左右即到公司门口--大博医疗
【公司班车情况】
正常上下班时间,有3路班车往返公司(集美、海沧、岛内)。 加班班车,晚20:00一班(杏林、海沧)。
我们期待吸纳更多的有知识有经验、富有开拓创新精神的优秀人才。在这个充满希望与前景的团队里,机遇与挑战同在,我们热忱欢迎您的加盟,与您携手共创辉煌!
弘扬民族品牌,打造非凡品质。公司引进国际先进的加工设备,以高度机械化的生产工艺,依托科学的质量管理体系,精心打造各种医疗产品。如今,入选中国医药工业百强系列榜单。公司经营指标稳步增长,2021年预计可实现营业收入22亿元,纳税总额3.5亿元。
大博医疗在全国各省建立了销售办事机构,同全国3000多家医院、500余家商业公司建立了良好的长期合作关系,销售额逐年倍增,产品直接出口至美国、欧盟、东南亚、中东、南非等国家和地区。
随着企业的不断发展壮大,公司制定了“专业化、多元化、国际化、创新化”的企业发展战略,进行以产品为核心的研发、制造、教育、推广。大博医疗将继续秉承“品质决定品牌,服务创造价值”的核心价值观,以“源自临床,服务临床”为宗旨,立志成为国内优秀、国际一流的医疗高值材料供应商,为临床医生、患者带来***效的服务、优质的产品。
【企业文化】
使命:弘扬民族品牌,打造健康人生,致力于为临床医生提供骨科手术全方位服务。
理念:积极创新,敢于突破;居安思危,仁心仁术。
发展观:质量是企业生存的根本,技术是企业发展的核心。
【员工福利】
公司积极培育和谐向上的企业文化,提供良好的员工福利,开展丰富多彩的员工活动,凝聚了一支生机勃勃、执行力强的员工队伍。公司努力创造一个让员工尽情发挥潜能和自我实现,使员工乐在其中、引以为荣的环境。主要福利有:
*年终奖金、一年调薪二次;
*医社保、住房公积金;
*生日礼金、结婚礼金,生育/住院等慰问金;
*工作餐、员工宿舍、免费班车;
*年度免费体检;
*协助办理***落户;
*国家法定节假日,带薪年休假;
*年终评优活动(优秀员工评比)
*年度提案改善等奖励;
(改善提案特等奖1名,15000元,一等奖3名,10000元,二等奖6名,5000元,三等奖10名,3000元)
*前10名香港游;
*开展各项娱乐休闲活动(台球、羽毛球、健身房等);
*其他福利计划。
【员工培训】
大博相信,人才培养是实现大博公司战略目标的重要举措。大博有完善的培训体系和人才发展模式,为您提供全通道发展机会。
1、新人入职培训:加入大博1-6个月期间,大博会为您提供”量身定制“的培训内容,助您快速成长!
2、骨干员工培养计划:任何一名员工都有可能加入骨干员工培养计划。帮助您明确职业发展和突破发展瓶颈!
3、班组长技能提升计划:如果您有意向从其它岗位走向管理层,”班组长技能提升计划“可以助您!
4、中层管理培训:作为大博的”中坚“力量。大博更重视为您提供多种形式的学习和提升机会。
【员工职业发展】
1、建立员工发展三条通道: 管理通道、技术通道、业务通道
2、成立员工职业辅导委员会,建立员工职业发展档案
3、实行员工与公司管理层谈话制度
4、人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长
【温馨提示】
1、在您投递求职简历后,公司将会专人进行资料筛选,如满足相关职位要求,则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜;
2、若超过两周没有电话通知您,表示该职位已另有人选,我们会将您的简历存放在专门的HR人才储备库,适时与您联系。
3、由于面试人员较多,所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解!
面试注意事项:
面试时,请携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书等相关证件的原件;如无法赴约面试,烦请提前知会,谢谢!
【乘车路线】
1、岛内乘849路到“生物医药园站”--下车后往前直走约300米,再右转直走约70米左右即到公司门口--大博医疗 2、海沧乘805/826/836/837/849路到“生物医药园站”--下车后往前直走约300米,再右转直走约70米左右即到公司门口--大博医疗
【公司班车情况】
正常上下班时间,有3路班车往返公司(集美、海沧、岛内)。 加班班车,晚20:00一班(杏林、海沧)。
我们期待吸纳更多的有知识有经验、富有开拓创新精神的优秀人才。在这个充满希望与前景的团队里,机遇与挑战同在,我们热忱欢迎您的加盟,与您携手共创辉煌!
联系方式
- 公司地址:厦门市海沧区山边洪东路18号 (邮编:361000)