长沙招聘

职位描述：
工作职责:
1.根据公司发展规划进行人才组织及储备，建立与公司长期战略相适应的人力资源计划并实施。
2.根据部门人员需求情况，做好内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置
3.了解员工思想动态以配合公司的发展要求
4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善管理体系 
任职资格：
1、大专以上学历；
2、性格开朗、热情、思维敏锐，有较强的逻辑思维能力，较好的沟通能力；
3、细心、具亲和力，事业心和责任心较强，独立完成任务能力较强。
 薪资福利：
1、基本工资3500+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休。
2、享受标准社会五险及住房公积金。
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动。
工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。 举报 分享

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