长沙招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、公司各类培训计划统筹与效果评估；
2、保持与省公司人力资源部的良好沟通，负责对接省公司各类人才发展项目的推动，在各业务部门的执行、落地；
3、负责组织架构的优化，流程的优化，考核和激励方案的确认和推行；
4、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。；
5、其他项目性工作协助。

【任职资格】
1、统招本科及以上学历；
2、热爱人力资源工作，拥有扎实的人力资源管理理念、知识技能；
3、较好的沟通协调能力、系统性思维、抗压能力、条理性；
4、性格开朗乐观、工作细心严谨、踏实敬业；

【福利待遇】
1、五险一金（医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）
2、年底双薪
3、带薪年假
4、旅游津贴（1000元/年）
5、学历补贴（全日制本科：二本200元/月，一本300元/月，研究生350元/月）
6、生日福利
7、通讯补贴
8、评优机制
9、丰富多彩的部门团建活动
10、完善的专业教育培训
11、公开透明的晋升空间，按照能力晋升，中层及以上管理层员工均采取内部竞聘，晋升不受时间、年龄限制；
12、丰富团队激励活动，节日礼物、年会等。 举报 分享

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