长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1.全面负责公司人力资源工作，组织制定人力资源规划，人才盘点等重大事项
2.建立并完善公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善各项制度
3.通过组织内部诊断，组织内中坚管理能力的培养及打造，管理意识与能力不断增强
4.全面负责招聘和补充中层员工，并进行内部监控与反馈，确保多渠道沟通顺畅有效
5.根据公司战略进行绩效考核并落地实施，同时推进与沟通
6.负责公司整体薪酬相关制度统一梳理与结构调整，以及人岗薪酬调整，划分层级，沟通和落地
7.根据公司业务需要进行培训课程开发
8.打造企业文化，及时处理公司发展过程中重大的人力资源问题

任职要求：
1.国家统招本科及以上学历，有3年以上人力资源、新闻传媒、公共关系、市场营销、心理学等相关专业优先
2.有3年以上，大型互联网公司，或人力咨询管理公司的就职经验；
3.具有较强的语言表达能力、写作和宣传策划能力及沟通能力
4.工作细致认真，并有工作热情，具有高强度抗压能力和韧性
5.具有较强的创新能力，思维活跃
6.有创业心态 举报 分享

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