长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助绩效经理拟订公司绩效考核方案及实施细则；
2、组织各部门定期进行绩效考核实施；
3、收集、汇总绩效考核考核信息，同时分类、反馈评价考核意见；
4、监督、整理和汇总考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
5、上级领导交待的其他事项。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业毕业；
2、两到三年相关工作经验，有同岗工作经验的优先考虑；
3、熟悉常规绩效方案的设计理念及方法；
4、熟练掌握OFFICE办公软件；
5、沟通、学习能力强。 举报 分享

中国润东汽车集团有限公司（以下简称：润东汽车）是一家以豪华、超豪华品牌汽车销售服务为主业的综合服务商，是全国领先的汽车经销商集团和豪华汽车经销商，2014年8月，润东汽车在香港联交所主板上市，证券代码********。
润东汽车于1998年成立，总部位于上海市。润东汽车采取区域相对集中的网络布局策略，专注于华东、华中、华南和华北富庶地区城市消费者，具有明显的区位优势。同时，本集团专注于发展高增长的豪华、超豪华品牌，注重品牌发展的均衡性，品牌结构优势居全国前列，拥有6个超豪华品牌，即保时捷、法拉利、玛莎拉蒂、兰博基尼、宾利和劳斯莱斯；12个豪华品牌，即宝马、MINI、奔驰、捷豹、路虎、奥迪、沃尔沃、雷克萨斯、英菲尼迪、凯迪拉克、克莱斯勒和进口大众。
润东汽车是中国汽车流通协会、全国工商联汽车经销商商会副会长单位，连续多年被中国汽车流通协会、全国工商联汽车经销商商会等***权威机构及媒体评为“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳乘用车经销商” 、“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力的“优秀汽车经销集团”等荣誉称号。
自创立之初，润东汽车就把“正已化人，成人达已”作为自己的核心价值观，致力于提高服务能力，以超出客户的期望回报顾客，赢得广大客户的尊重与信赖。
展望未来，润东汽车将继续巩固在中国领先的市场地位，抢抓商机，强力发展，努力打造千亿规模，世界级、全球领先的豪华汽车生活综合服务商。