人事行政主管
四川新绿色药业科技发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-05-24
- 工作地点:成都-彭州市
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司招聘工作,以及新员工的培训工作;
2、 负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理;
3、 负责办公室日常办公制度维护、管理,负责公司后勤服务和行政管理的日常工作;
4、 处理行政外部事务;
5、 根据公司发展战略,组建管理人事部门,编制企业人力资源工作计划等;
6、 组织制定、执行、监督和完善公司人力资源管理各项规章制度;
7、 制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工,并制定相应的工作要求和业绩考核标准;
8、 制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效管理过程监督控制,不断完善的绩效管理体系;
9、 根据公司发展需要制定并执行人员招聘计划,推进岗位价值评估工作,完善公司招聘流程和招聘体系;
任职要求:
1、3年以上行政人事人力资源管理经验;
2、形象气质佳,干净大方,在员工培训方面有突出能力
3、熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识,对人力资源规划、人才的挖掘与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家及地方的相关政策、法律法规等。
联系人:陈*** 联系电话:18181933015
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岗位职责:
1、 负责公司招聘工作,以及新员工的培训工作;
2、 负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理;
3、 负责办公室日常办公制度维护、管理,负责公司后勤服务和行政管理的日常工作;
4、 处理行政外部事务;
5、 根据公司发展战略,组建管理人事部门,编制企业人力资源工作计划等;
6、 组织制定、执行、监督和完善公司人力资源管理各项规章制度;
7、 制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工,并制定相应的工作要求和业绩考核标准;
8、 制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效管理过程监督控制,不断完善的绩效管理体系;
9、 根据公司发展需要制定并执行人员招聘计划,推进岗位价值评估工作,完善公司招聘流程和招聘体系;
任职要求:
1、3年以上行政人事人力资源管理经验;
2、形象气质佳,干净大方,在员工培训方面有突出能力
3、熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识,对人力资源规划、人才的挖掘与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家及地方的相关政策、法律法规等。
联系人:陈*** 联系电话:18181933015
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
四川新绿色药业科技发展有限公司(简称新绿色药业)是一家从事中药配方颗粒为主,同时涵盖中药饮片、多种中药剂型、中药大健康产品及智能制造、新能源等多版块的研发、生产和经营。是“国家企业技术中心”、“高新技术企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”。同时作为国家批准的中药配方颗粒六家试点企业之一(西部地区***一家),已占据先发优势。总部坐落于成都,现有员工5000余人,总资产超过300亿,营销网络遍布全国,其核心产品“中药配方颗粒”远销二十余个海外国家。近年来公司积极布局全国投资战略,拟在全国投资建设10余个配方颗粒生产基地,目前在江西、云南、重庆的项目已经开工建设,总投资数百亿元。
新绿色药业积极推进农业供给侧结构性改革,深度融合大健康“产、学、研、医、养、游、教”七大元素,打造医养结合、深度体验、寓教于乐的健康文化生态圈;公司***“中药新循环经济”理念,实施了种植、养殖、肥水一体化、中药提取到药渣环保利用,将***、二、三产业完美结合,实现人与自然和谐共生、可持续发展。
新绿色药业牢记初心、不忘使命,与志同道合者携手,将祖国几千年来的传统中医药文化用现代科学技术传承并发扬光大,为全人类的健康事业不懈努力!
新绿色药业积极推进农业供给侧结构性改革,深度融合大健康“产、学、研、医、养、游、教”七大元素,打造医养结合、深度体验、寓教于乐的健康文化生态圈;公司***“中药新循环经济”理念,实施了种植、养殖、肥水一体化、中药提取到药渣环保利用,将***、二、三产业完美结合,实现人与自然和谐共生、可持续发展。
新绿色药业牢记初心、不忘使命,与志同道合者携手,将祖国几千年来的传统中医药文化用现代科学技术传承并发扬光大,为全人类的健康事业不懈努力!
联系方式
- Email:1815541254@qq.com
- 公司地址:四川省彭州工业开发区护贤北路188号