长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、本科及以上学历，人力资源、社会及劳动保障及相关专业；
2、3年以上同等职位工作经验；
3、熟悉招聘流程并熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧；
4、熟悉国家及地方相关劳动法律法规，具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力；
5、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及组织实施经验；
6、具有较强的计划性和实施执行能力，以及激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

任职资格：
1、负责具体招聘工作的执行落实；
2、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求；
3、协助上级领导完成招聘进度报表的制作，岗位职责、人才储备库的维护更新；
4、协助上级领导起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
5、协助上级领导制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、协助上级领导完成组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分通用类课程的开发，并在内部讲授；
7、完成上级领导下发的其他工作任务 举报 分享

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