长沙招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专及以上学历，行政、人力资源或管理类相关专业毕业；
2、熟悉人力资源管理六大模块；
3、掌握国家、地方的有关劳动法律与政策。
4、 1年以上人力资源管理相关工作经验，能承受较强的工作压力，具有较强的协调能力。

岗位职责： 
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、协助行政经理组织制定、执行、监督公司人事管理制度和行政部管理规章制度、工作发展规划、计划与预算方案，督促、检查制度的贯彻执行；
3、协助行政经理制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作，与员工进行积极沟通等；
4、搜集、整理公司内部信息；
5、协调公司内部行政人事等工作；
6、定期查看各门店监控摄像视频，并向上级汇报工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。 举报 分享

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