长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

2、 解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

3、 负责员工社保和公积金的办理和各项福利统计、制表、缴费、基数核定等工作；

4、 定期调研相关行业市场薪酬水平，结合公司情况进行数据分析，为上级做决策提供强有力的数据支撑；

5、 各部门业绩及签单成本核算并与财务核对；

6、 完成公司月度人力成本分析及月度薪酬报告的编制及提交；

任职要求：

1、 经验要求： 1年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

2、 年龄要求：22-30岁；

3、 熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、 服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 举报 分享

深圳市天方达健信科技股份有限公司
深圳市天方达健信科技股份有限公司，成立于1996年，一直致力于医疗软件行业和健康产业领域，是最早从事医疗管理软件研发的专业公司。历经20年不懈努力，公司的产品已经涵盖医疗机构大部分管理领域，其中杏林七贤体检管理软件在全国近40%的市场占有率。
2015年，公司基于医疗软件业务累积的资源增加互联网业务，目前已有康康体检网、康康在线、诊所老板之家三个医疗互联网管理平台。康康体检和康康在线采用移动互联网、云计算、大数据和基因健康评估技术，构建一个在个人、企业和体检中心类似”阿里巴巴“的交易平台，为健康体检业务体系中检前、检中、检后提供全方位的信息化解决方案，目前拥有100万高黏度会员，1000万电子健康档案，5000人次/天增加量，4000家体检中心输送健康人员加入平台，15000家诊所送患者加入平台；诊所老板之家以全国将近 100 万（包含 18.8 万个个体诊所、66.6 万个村卫生所、3 万多社区卫生服务站） 的诊所老板的需求为核心， 利用互联网手段为他们提供服务，目的打造国内聚集诊所老板最多的移动管理平台，目前吸引7600家诊所老板成为注册会员。
公司致力于打造医疗健康产业的“阿里巴巴”，做“互联网+体检”产业的领导者。

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