长沙招聘

职位描述：
备注：该岗位可接受***咨询。
岗位职责：
1. 定期向上级领导提供人力资源数据及分析报告，协助进行集团人力资源战略规划和组织策略的制定；
2. 负责公司组织管理体系的设计、管理、推行、定期回顾优化及管控模式规范化管理；
3. 负责组织设计相关标准、规则、流程、方法和工具的开发与持续优化，为各级组织建设提供支持；
4. 负责根据公司发展需求、组织管理的原则对岗位管理体系进行整体规划，设计与组织机构相匹配的职位、职级和职衔体系，组织建立员工职业发展路径，并进行推行、管理维护和持续优化；
5. 负责岗位管理相关规则、流程、工具和方法和工具的开发与持续优化，为公司各级组织岗位设置提供支持；
6. 深入了解公司整体战略及部门运作流程，充分发挥人力资源业务合作伙伴职能。
7. 协助推动组织文化及组织氛围的建设。
 
任职资格：
1. 管理、人力资源类专业本科及以上学历，5年以上组织发展管理经验，具备相关咨询经验者优先考虑；
 
2. 熟练掌握现代人力资源管理相关知识，较精通组织理论与设计、工作分析、任职资格体系开发与管理，人力资源规划等知识，熟练掌握项目管理的相关知识；
 
3. 较强的系统思维能力、沟通协调能力、敏锐洞察力、分析问题解决问题能力及项目推进能力。

备注：工作地点为成都温江区海峡两岸科技园区。公司每天提供上下班交通车（贯穿成都东南西北11条线路） 举报 分享

    海思科医药集团成立于2000年，是一家以新药研发为核心，销售能力特别突出的医药类集团化上市公司。集团是肠外营养行业领导者，在肝病领域细分市场占据重要地位，是全国排名前列的肝病用药生产销售基地，现有员工超过1900名。
    公司自2012年1月17日在深圳证券交易所A股上市以来，在资本市场有着良好的表现，目前市值近200亿人民币。在2930家上市公司中排第478名，在801家中小板公司中排第98名；在166家医药类上市公司中长期排第35名，在63家化学制药上市公司中排第14名；在“2013年度上市公司市值管理绩效百佳榜”中排第九名；在2014年1月《福布斯》中文版推出的“中国最具潜力中小企业榜单”中，公司更是入围“上市潜力企业100强”前三；在2015福布斯“中国上市潜力企业100强”排第14名。
   公司坚持以新产品研发作为企业发展的核心驱动力，经过多年积累与实践，公司已建立近360余人的研发团队，其中包括50名博士、160余名硕士，95%以上成员具有药学或相关专业本科以上学历，公司研发团队技术水平、团队人数在国内医药企业处于领先水平 ，近五年新药批件取得数量全国第三。
    目前公司在仿制药、小分子化学创新药及单克隆抗体等三个专业领域启动了100余个新项目的研究。